Read this article in Hindi to learn about the top eleven incentive plans of wage payment. The plans are: 1. Halsey Premium Plan 2. Halsey-Weir Plan 3. Rowan Premium Plan 4. Emerson Efficiency Plan 5. Bedeaux or Point Scheme 6. HayneтАЩs Plan 7. Barth Variable Sharing Plan 8. Taylor Differentiated Piece Rate System 9. Gantt Task and Bonus Plan and a Few Others.

Incentive Plan # 1. рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдпреЛрдЬрдирд╛ (Halsey Premium Plan):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рджрди 1890 рдореЗрдВ рдЕрдореЗрд░рд┐рдХрд╛ рдореЗрдВ рд╣реБрдЖ ред рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдЬрдиреНрдорджрд╛рддрд╛ рдХрдирд╛рдбрд╛ рдирд┐рд╡рд╛рд╕реА рдПрдл. рдП. рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ (F. A. Halsey) рдереЗ ред рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рддрдерд╛ рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рджрд░ рднреА рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХрд░ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред рдЬрд┐рддрдиреЗ рд╕рдордп рдпрд╛ рдШрдгреНрдЯреЗ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рди рдХрд╛рдо рдХрд┐рдпрд╛, рдЙрд╕рдХрд╛ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рджрд░ рд╕реЗ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред

рдпрджрд┐ рдХреЛрдИ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реА рдХрд╛рд░реНрдп рд╕рдорд╛рдкреНрдд рдХрд░ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдЙрд╕рдиреЗ рдЬрд┐рддрдиреЗ рд╕рдордп рдХрд╛рдо рдХрд┐рдпрд╛ рдЙрд╕рдХрд╛ рд╡реЗрддрди рддрдерд╛ рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд╡реЗрддрди рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ 50% рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ ред

ADVERTISEMENTS:

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдорд┐рд▓рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрд╛ рд╕реВрддреНрд░ рдирд┐рдореНрди рд╣реИ:

рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ = (рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╕рдордп ├Ч рдкреНрд░рддрд┐ рдШрд╛рдЯрд╛ рджрд░) + (рдмрдЪрд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╕рдордп ├Ч рдкреНрд░рддрд┐ рдШрд╛рдЯрд╛ рджрд░ ├Ч 50%)

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг (Example):

рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╡рд╛рд╕реНрддрд╡рд┐рдХ рд╕рдордп 10 рдШрдгреНрдЯреЗ, рд╡реЗрддрди рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯреЗ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд░реБ 2 рддрдерд╛ рдХрд╛рд░реНрдп рд╕рдорд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рд╕рдордп 8 рдШрдгреНрдЯреЗ рд╣реИ ред

ADVERTISEMENTS:

рдРрд╕реА рджрд╢рд╛ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдорд┐рд▓рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдирд┐рдореНрди рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА:

рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ = (рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╕рдордп + рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯрд╛ рджрд░) + (рдмрдЪрд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╕рдордп ├Ч рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯрд╛ рджрд░ ├Ч 50%)

8 рдШрдгреНрдЯреЗ рдХрд╛ рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ = (8├Ч2) + [2├Ч2├Ч (50/100)]

= 16 + 2 = 18

ADVERTISEMENTS:

рдЕрдм рдпрджрд┐ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЕрдкрдиреЗ рд╢реЗрд╖ рдШрдгреНрдЯреЛрдВ (10 – 8 = 2 рдШрдгреНрдЯреЗ) рдореЗрдВ рднреА рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдмрдЪреЗ рд╣реБрдП рд╕рдордп рдХреА рдирд┐рдореНрди рдордЬрджреВрд░реА рд╣реЛрдЧреА:

8 рдШрдгреНрдЯреЗ рдХреА рдордЬрджреВрд░реА = рд░реБ 18

2 рдШрдгреНрдЯреЗ рдХреА рдордЬрджреВрд░реА = ├Ч 2 = рд░реБ 4.50 ред

ADVERTISEMENTS:

рдЕрдд: 10 рдШрдгреНрдЯреЗ рдХреА рдордЬрджреВрд░реА = рд░реБ 22.50 ред

рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдореЗрдВ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдЕрдкрдиреА рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдмреЭрд╛рдХрд░ рдЕрдзрд┐рдХ рдмреЛрдирд╕ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдкреНрд░реЗрд░рдгрд╛ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ рддрдерд╛ рдХреБрд╢рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдЙрдирдХреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдордЬрджреВрд░реА рдкрд╛рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрд╡рд╕рд░ рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ рдкрд░рдиреНрддреБ рдЗрд╕рдореЗрдВ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдПрд╡рдВ рдмреЛрдирд╕ рдХреА рджрд░ рд╕рд╛рд╡рдзрд╛рдиреА рд╕реЗ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░рдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдЙрд╕реЗ рдХрдо рдХрд░рдиреЗ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рди рдЖрдП ред

рд▓рд╛рдн (Advantages):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рд▓рд╛рдн рд╣реИрдВ:

ADVERTISEMENTS:

(1) рджреЛрдиреЛрдВ рдкрдХреНрд╖реЛрдВ рдХреЛ рд▓рд╛рдн- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХрд╛ рд▓рд╛рдн рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рддрдерд╛ рдирд┐рдпреЛрдХреНрддрд╛ рджреЛрдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдмрд╛рдБрдЯ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред рдЕрдд: рджреЛрдиреЛрдВ рд╣реА рдкрдХреНрд╖реЛрдВ рдХреЛ рдЗрд╕рд╕реЗ рд▓рд╛рдн рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред

(2) рд╕рд░рд▓рддрд╛- рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛рдлреА рд╕рд░рд▓ рд╣реИ ред рдЗрд╕реЗ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреНрд╡рд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ ред

(3) рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ рдЖрд╢реНрд╡рд╛рд╕рди- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рд╕рдордпрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдордЬрджреВрд░реА рд╣рд░ рджрд╢рд╛ рдореЗрдВ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ рдЕрдд: рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ рдЖрд╢реНрд╡рд╛рд╕рди рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИ ред

(4) рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо- рдпрджрд┐ рдХреЛрдИ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рд╕реЗ рдкреВрд░реНрд╡ рдХрд╛рд░реНрдп рд╕рдорд╛рдкреНрдд рдХрд░ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдЙрд╕реЗ рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд╡реЗрддрди рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ, рдЗрд╕рд╕реЗ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдпрдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рд╕реЗ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рди рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред

ADVERTISEMENTS:

(5) рдиреНрдпрд╛рдпреЛрдЪрд┐рдд- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдЙрдирдХреА рдЙрддреНрдкрд╛рджрди-рдХреНрд╖рдорддрд╛ рдХрд╛ рд▓рд╛рдн рдорд┐рд▓ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдиреНрдпрд╛рдпреЛрдЪрд┐рдд рдпреЛрдЬрдирд╛ рдорд╛рдиреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

рджреЛрд╖ (Disadvantages):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рджреЛрд╖ рд╣реИрдВ:

(1) рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЗ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп рдкрд░ рдмреБрд░рд╛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡- рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЕрдзрд┐рдХ рдордЬрджреВрд░реА рдХреЗ рд▓рд╛рд▓рдЪ рдореЗрдВ рдЕрдкрдиреА рд╕рд╛рдорд░реНрдереНрдп рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рд▓рдЧрддреЗ рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдЙрдирдХреЗ рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп рдкрд░ рдмреБрд░рд╛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рдкреЬрддрд╛ рд╣реИ ред

ADVERTISEMENTS:

(2) рд╡рд╕реНрддреБрдУрдВ рдХреА рдХрд┐рд╕реНрдо рдореЗрдВ рдЧрд┐рд░рд╛рд╡рдЯ- рд╕рдордп рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреЗ рдкреНрд░рдпрд╛рд╕ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреА рд╢реНрд░реЗрд╖реНрдарддрд╛ рдХреА рдЙрдкреЗрдХреНрд╖рд╛ рдХрд░рддреЗ рд╣реБрдП рдЬрд▓реНрджреА рд╕реЗ рдЬрд▓реНрджреА рдХрд╛рд░реНрдп рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдХреЛрд╢рд┐рд╢ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдорд╕реНрд╡рд░реВрдк рд╡рд╕реНрддреБрдУрдВ рдХреА рдХрд┐рд╕реНрдо рдореЗрдВ рдЧрд┐рд░рд╛рд╡рдЯ рдЖ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

(3) рдорд╢реАрдиреЛрдВ рдХреА рдЕрдзрд┐рдХ рдЯреВрдЯ-рдлреВрдЯ- рддреЗрдЬреА рддрдерд╛ рдЕрд╕рд╛рд╡рдзрд╛рдиреА рд╕реЗ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХреА рд╣реЛреЬ рдХрд╛ рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХреБрдкреНрд░рднрд╛рд╡ рдорд╢реАрдиреЛрдВ рдкрд░ рдкреЬрддрд╛ рд╣реИ ред рдорд╢реАрдиреЛрдВ рддрдерд╛ рдЙрдкрдХрд░рдгреЛрдВ рдХреА рдЯреВрдЯ-рдлреВрдЯ рд╡ рдШрд┐рд╕рд╛рд╡рдЯ рдмреЭ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

(4) рдПрдХрддрд╛ рдореЗрдВ рдХрдореА- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдХреБрд╢рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдмрд╣реБрдд рдЕрдзрд┐рдХ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ ред рдЕрдд: рдХреБрд╢рд▓ рддрдерд╛ рдЕрдХреБрд╢рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдореЗрдВ рдЖрдкрд╕реА рдордирдореБрдЯрд╛рд╡ рд╣реЛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред рдЗрд╕рд╕реЗ рдЙрдирдХреА рдПрдХрддрд╛ рдореЗрдВ рдХрдореА рдЖ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

(5) рд▓рд╛рдн рдХрд╛ рдЧрд▓рдд рд╡рд┐рддрд░рдг- рдирд┐рдпреЛрдХреНрддрд╛рдУрдВ рдХреЛ рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХрд╛ 50% рд▓рд╛рдн рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЗрд╕рдХрд╛ рд╡рд┐рд░реЛрдз рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд▓рд╛рдн рдкреНрд░рд╛рдп: рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреА рдХрд╛рд░реНрдпрдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдХрд╛ рдлрд▓ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ ред рдЕрдд: рдирд┐рдпреЛрдХреНрддрд╛рдУрдВ рдХреЛ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ рдиреНрдпрд╛рдпреЛрдЪрд┐рдд рдирд╣реАрдВ рд╣реИ ред

Incentive Plan # 2. рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ-рд╡рд┐рдпрд░ рдпреЛрдЬрдирд╛ (Halsey-WeirтАЩs Plan):

рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рд╣реА рд╕рдВрд╢реЛрдзрд┐рдд рд░реВрдк рд╣реИ ред рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ 30% рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдЬрдмрдХрд┐ рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдпрд╣ 50% рд╣реИ ред рд╢реЗрд╖ рдпреЛрдЬрдирд╛ рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рд╕рдорд╛рди рд╣реИ ред рдЕрдд: рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рд▓рд╛рдн рддрдерд╛ рджреЛрд╖ рднреА рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рд╕рдорд╛рди рд╣реИ ред

Incentive Plan # 3. рд░реЛрд╡рди рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдпреЛрдЬрдирд╛ (RowanтАЩs Premium Plan):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рджрди рдЧреНрд▓реИрд╕реНрдЧреЛ рдирд┐рд╡рд╛рд╕реА рдЬреЗрдореНрд╕ рд░реЛрд╡рди (James Rowan) рдиреЗ рдХрд┐рдпрд╛ рдерд╛ ред рдпрд╣ рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдереЛреЬрд╛-рд╕рд╛ рдмрджрд▓рд╛ рд╣реБрдЖ рд░реВрдк рд╣реИ ред рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреА рднрд╛рдВрддрд┐ рдЗрд╕рдореЗрдВ рднреА рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдЬрд┐рддрдиреЗ рд╕рдордп рдпрд╛ рдШрдгреНрдЯреЗ рдЙрд╕рдиреЗ рдХрд╛рдо рдХрд┐рдпрд╛ рдЙрд╕рдХрд╛ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рджрд░ рд╕реЗ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред

ADVERTISEMENTS:

рдЗрд╕рдореЗрдВ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рднреА рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдкрд░ рд╣реА рдирд┐рдХрд╛рд▓рд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдкрд░рдиреНрддреБ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╣рд╛рд▓реНрд╕реЗ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреА рднрд╛рдВрддрд┐ рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддрд╛ ред рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдирд┐рдХрд╛рд▓рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд╛рд╕реНрддрд╡рд┐рдХ рд╕рдордп рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рд╕реЗ рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдЗрд╕реА рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдореЗрдВ рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред

рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдЕрдЧреНрд░ рд╕реВрддреНрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ:

рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо =    ├Ч  рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╕рдордп ├Ч  рдкреНрд░рддрд┐ рдШрд╛рдЯрд╛ рджрд░

рдпрджрд┐ рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░рдиреА рд╣реЛ рддреЛ рдирд┐рдореНрди рд╕реВрддреНрд░ рдкреНрд░рдпреЛрдЧ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ:

рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ (Total Remuneration):

= рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╕рдордп ├Ч рдкреНрд░рддрд┐ рдШрд╛рдЯрд╛ рджрд░ + ————- рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╕рдордп ├Ч рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯрд╛ рджрд░ ред

ADVERTISEMENTS:

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдгрд╛рд░реНрде:

рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп 10 рдШрдгреНрдЯреЗ рдордЬрджреВрд░реА рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯреЗ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд░реБ 2 рдПрд╡рдВ рдХрд╛рд░реНрдп рд╕рдорд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рд╡рд╛рд╕реНрддрд╡рд┐рдХ рд╕рдордп 8 рдШрдгреНрдЯреЗ ред

рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо = ├Ч 8 ├Ч 2 = рд░реБ 3.20

рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ = 8 ├Ч 2 + ├Ч 8 ├Ч2

                                   = 16 +

                                   = 16 + 3.20 = рд░реБ 19.20

ADVERTISEMENTS:

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреА рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рд░рд╛рд╢рд┐, рдЬрд┐рддрдирд╛ рдЕрдзрд┐рдХ рд╕рдордп рдмрдЪрд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдЖрдиреБрдкрд╛рддрд┐рдХ рд░реВрдк рд╕реЗ рдХрдо рд╣реЛ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

рдЙрдкрд░реНрдпреБрдХреНрдд рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рдореЗрдВ рдпрджрд┐ рдХреНрд╖рд░реНрдорд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдпреЛрдВ рдХреЛ 6 рдШрдгреНрдЯреЗ рдореЗрдВ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреА рд░рд╛рд╢рд┐ рдирд┐рдореНрди рд╣реЛрдЧреА:

рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо = [(6 ├Ч 6 ├Ч 2)/ 15 ] =  рд░реБ 4.80

рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдпрджрд┐ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рджреЛ рдШрдВрдЯреЗ рдмрдЪрд╛рддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдЙрд╕реЗ       =      рд░реБ 1.60 рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯреЗ рдХреА рджрд░ рд╕реЗ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ,

рдпрджрд┐ рд╡рд╣ 4 рдШрдгреНрдЯреЗ рдмрдЪрд╛рддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдЙрд╕реЗ          =       рд░реБ 1.2 рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯреЗ рдХреА рджрд░ рд╕реЗ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ

рд▓рд╛рдн (Advantages):

ADVERTISEMENTS:

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рд▓рд╛рдн рд╣реИрдВ:

(1) рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ рдЖрд╢реНрд╡рд╛рд╕рди- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА (рдЧрд╛рд░рдгреНрдЯреА рд╕рд╣рд┐рдд) рдХреЗ рд╕рд╛рде-рд╕рд╛рде рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рднреА рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рди рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред

(2) рдЕрдзрд┐рдХ рдЬрд▓реНрджрдмрд╛рдЬреА рдирд╣реАрдВ- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЕрдзрд┐рдХ рдЬрд▓реНрджрдмрд╛рдЬреА рдирд╣реАрдВ рдХрд░рддреЗ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖рдорддрд╛ рдмреЭрдиреЗ рдкрд░ рдШрдЯрддреА рд╣реБрдИ рджрд░ рд╕реЗ рдмреЭрддрд╛ рд╣реИ ред

(3) рдорд╢реАрдиреЛрдВ рдХрд╛ рджреБрд░реВрдкрдпреЛрдЧ- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рд▓рд╛рд▓рдЪрд╡рд╢ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдирд╣реАрдВ рд╕реЛрдЪрддрд╛ ред рдЕрдд: рдорд╢реАрдиреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рд╣реА рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред

(4) рдорд╛рд▓ рдХреА рдХрд┐рд╕реНрдо- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдирд┐рд░реНрдорд┐рдд рд╡рд╕реНрддреБ рдХреА рдХрд┐рд╕реНрдо рдЕрдЪреНрдЫреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ, рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХреА рд╢реАрдШреНрд░рддрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддреА ред

рджреЛрд╖ (Disadvantages):

ADVERTISEMENTS:

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рджреЛрд╖ рд╣реИрдВ:

(1) рдЧрдгрдирд╛ рдореЗрдВ рдХрдард┐рдирд╛рдИ- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреА рд░рд╛рд╢рд┐ рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХрд░рдирд╛ рдХрдард┐рди рд╣реИ рдФрд░ рд╕рд╛рдзрд╛рд░рдг рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рди рддреЛ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рдЗрд╕реЗ рд╕рдордЭ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ рди рд╣реА рдЕрдкрдиреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ ред рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдЙрдирдХреЗ рд╣реГрджрдп рдореЗрдВ рд╢рдВрдХрд╛ рдЙрддреНрдкрдиреНрди рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИ ред

(2) рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреА рдШрдЯрддреА рджрд░- рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдЬреИрд╕реЗ-рдЬреИрд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╕рдордп рдмрдЪрд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рд╡реИрд╕реЗ-рд╡реИрд╕реЗ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреА рджрд░ рдЖрдиреБрдкрд╛рддрд┐рдХ рд░реВрдк рд╕реЗ рдШрдЯрддреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

Incentive Plan # 4. рдИрдорд░рд╕рди рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖рдорддрд╛ рдпреЛрдЬрдирд╛ (EmersonтАЩs Efficiency Plan):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рджрди рд╣реИрд░рд┐рдВрдЧрдЯрди рдИрдорд░рд╕рди (Harrington Emerson) рдиреЗ рдХрд┐рдпрд╛ ред рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдЙрджреНрджреЗрд╢реНрдп рдзреАрд░реЗ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреА рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖рдорддрд╛ рдмреЭрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рди рджреЗрдирд╛ рд╣реИ ред

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдмреЛрдирд╕ рдЕрдзрд┐рдХ рдХреА рдХрд╛рд░реНрдпрдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдкрд░ рдирд┐рд░реНрднрд░ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рддрдерд╛ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпрдиреНрддреНрд░реЛрдВ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкреАрдХрд░рдг рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдЗрд╕реА рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЗрд╕рдХреА рдХрд╛рд░реНрдпрд╢реАрд▓рддрд╛ рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХрд░ рд▓реА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

рдЗрд╕ рдЖрджрд░реНрд╢ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдиреЗ рдЬрд┐рддрдиреЗ рд╕рдордп рдореЗрдВ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ рдЙрд╕рдХреЛ рд╣реА рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдорд╛рди рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ рдЬреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЗрд╕ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдореЗрдВ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХрд░ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ рдЙрдирдХреА рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ 100% рдорд╛рди рд▓реА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

рдЬреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ 66% рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдХрд╛ рд╕реНрддрд░ рднреА рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдирд╣реАрдВ рдХрд░рддреЗ, рдЙрдирдХреЛ рдХреЗрд╡рд▓ рджреИрдирд┐рдХ рдордЬрджреВрд░реА рд╣реА рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ ред рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдЙрди рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рдирдХреА рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рд╕реЗ 66% рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реЛрддреА рд╣реИ ред 66% рд╕реЗ 100% рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рддрдХ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдкрд╣рд▓реЗ рдзреАрд░реЗ-рдзреАрд░реЗ рдмрд╛рдж рдореЗрдВ рдЕрдзрд┐рдХ рджрд░ рд╕реЗ рдмреЭрддрд╛ рд╣реИ ред

рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреА рджрд░ рдзреАрд░реЗ-рдзреАрд░реЗ рдЗрд╕ рддрд░рд╣ рдмреЭрддреА рд╣реИ рдХрд┐ 100% рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рджреИрдирд┐рдХ рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ 20% рд╣реЛ рдЬрд╛рдП ред 100% рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░ рд▓реЗрдиреЗ рдкрд░ 20% рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреЗ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рдкреНрд░рддрд┐ 10% рдХреА рдмреЭреА рд╣реБрдИ рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдкрд░ 1% рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХ рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред

рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ 125% рдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдкрд░ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо 45% (рдЕрд░реНрдерд╛рддреН 20% + 25%) рд╣реЛрдЧрд╛ ред рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдкреНрд░реЗрд░рдгрд╛ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ рдФрд░ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХрд╛ рд╣рд┐рд╕рд╛рдм рд▓рдЧрд╛рдиреЗ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд░рд╣рддреА рд╣реИ ред

рд▓рд╛рдн (Advantages):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рд▓рд╛рдн рд╣реИрдВ:

(1) рдпрд╣ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рд╕рд░рд▓ рд╣реИ ред

(2) рдЗрд╕рдореЗрдВ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдХреА рджрд░ рдзреАрд░реЗ-рдзреАрд░реЗ рдмреЭрддреА рд╣реИ рдЕрдд: рдирд┐рдпреЛрдХреНрддрд╛ рдХреЛ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХреЗ рдЙрдЪреНрдЪ рд╕реНрддрд░реЛрдВ рдкрд░ рд╢реНрд░рдо рдХреА рд▓рд╛рдЧрдд рдХрдо рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рд▓рд╛рдн рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ ред

(3) рдпрд╣ рд╕рднреА рд╕реНрддрд░ рдХреЗ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреА рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖рдорддрд╛ рдмреЭрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░реЛрддреНрд╕рд╛рд╣рд┐рдд рдХрд░рддреА рд╣реИ ред

рджреЛрд╖ (Disadvantages):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ 100% рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖рдорддрд╛ рдХреЛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░ рд▓реЗрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдкреНрд░реЗрд░рдгрд╛ рдЕрдкреЗрдХреНрд╖рд╛рдХреГрдд рдХрдо рд╣реЛ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ рддрдерд╛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рд╡рд░реНрдЧ рдореЗрдВ рд╕рд╛рдореВрд╣рд┐рдХ рднрд╛рд╡рдирд╛ рдирд╣реАрдВ рд░рд╣рддреА ред

Incentive Plan # 5. рдмреЗрдбреЛрдХреНрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ (Bedeaux or Point Scheme):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рджрди рдЪрд╛рд░реНрд▓реНрд╕ рдмреЗрдбреЛрдХреНрд╕ (Charles Bedeaux) рдиреЗ рдиреНрдпреВрдпрд╛рд░реНрдХ рдореЗрдВ 1991 рдореЗрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдерд╛ ред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдкреНрд░рдорд╛рдк рдХрд╛рд░реНрдп рдХреА рдЗрдХрд╛рдИ рдПрдХ рдЕрдВрдХ рдмреЗрдбреЛ рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬрд┐рд╕реЗ рд╕рдВрдХреНрд╖реЗрдк рдореЗрдВ B рдХрд╣рддреЗ рд╣реИрдВ ред B рд╡рд╣ рдХрд╛рд░реНрдп рд╣реИ рдЬрд┐рд╕реЗ рдПрдХ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд╢реНрд░рдорд┐рдХ 1 рдорд┐рдирдЯ рдореЗрдВ рдХрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ ред

рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдЙрдкрдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдкрд╣рд▓реЗ рд╕реЗ рд╣реА рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХрд░ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдЙрд╕реЗ B рдЕрдВрдХреЛрдВ рдореЗрдВ рд╡реНрдпрдХреНрдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдПрдХ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдПрдХ рдШрдгреНрдЯреЗ рдореЗрдВ 60 B рдФрд░ 10 рдШрдгреНрдЯреЛрдВ рдореЗрдВ 600 B рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП ред

рдЬреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдкреНрд░рдорд╛рдк B рдХреЗ 100% рддрдХ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдХреЗрд╡рд▓ рд╕рдордп рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдордЬрджреВрд░реА рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ рддрдерд╛ рдЬреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЗрд╕рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рдо рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреЗ рд╕рдорд╛рди рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ ред

рд▓рд╛рдн/рдЧреБрдг (Advantages):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЧреБрдг рд╣реИрдВ:

(i) рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ рдЖрд╢реНрд╡рд╛рд╕рди рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИ ред

(ii) рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдлреЛрд░рдореИрди рдХреЛ рднреА рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ рдЬреЛ рдиреНрдпрд╛рдпрдкреВрд░реНрдг рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖рдорддрд╛ рдмреЭрд╛рдиреЗ рдореЗрдВ рдлреЛрд░рдореИрди рдХрд╛ рднреА рдпреЛрдЧрджрд╛рди рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИ ред рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдореЗрдВ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХрд╛ рдЕрдзреНрдпрдпрди рдХрд░рдХреЗ рдпрд╣ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдХрд┐рддрдиреЗ рд╕рдордп рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХрд┐рддрдиреЗ рд╡рд┐рд╢реНрд░рд╛рдо рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рд╣реИ ред

рджреЛрд╖ (Disadvantages):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рджреЛрд╖ рднреА рд╣реИрдВ:

(i) рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреА рдХрдорд╛рдИ рдХрд╛ рдПрдХ рдмреЬрд╛ рднрд╛рдЧ рдлреЛрд░рдореИрди рдХреЛ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рд╡рд┐рд░реЛрдз рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ ред

(ii) рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛рдлреА рдЬрдЯрд┐рд▓ рд╣реИ рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЗрд╕реЗ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рдирд╣реАрдВ рд╕рдордЭ рд╕рдХрддреЗ ред

Incentive Plan # 6. рд╣реИрдиреЗ рдпреЛрдЬрдирд╛ (HayneтАЩs Plan):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдорд┐рдирдЯреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред рдЬрд┐рдиреНрд╣реЗрдВ тАШMaintsтАЩ рдХрд╣рддреЗ рд╣реИрдВ ред рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХрд╛ рдЬрд┐рддрдирд╛ рд╕рдордп рд╡рд╛рд╕реНрддрд╡ рдореЗрдВ рд▓рдЧрддрд╛ рд╣реИ рдЙрддрдиреЗ рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдЙрд╕реЗ рд╕рдордпрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рджрд░ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ ред

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреА рд╕рдмрд╕реЗ рдмреЬреА рд╡рд┐рд╢реЗрд╖рддрд╛ рдпрд╣ рд╣реИ рдХрд┐ рдпрджрд┐ рдХрд╛рд░реНрдп рдмрд╛рд░-рдмрд╛рд░ рджреЛрд╣рд░рд╛рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА рдкреНрд░рдХреГрддрд┐ рдХрд╛ рд╣реЛ рддреЛ рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рддрдерд╛ рдлреМрд░рдореИрди рдореЗрдВ 5:1 рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдореЗрдВ рдмрд╛рдБрдЯ рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВ рдХрд┐рдиреНрддреБ рдпрджрд┐ рдХрд╛рд░реНрдп рдмрд╛рд░-рдмрд╛рд░ рджреЛрд╣рд░рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рддреЛ рдмрдЪрд╛рдП рдЧрдП рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ, рдирд┐рдпреЛрдХреНрддрд╛ рддрдерд╛ рдлреМрд░рдореИрди рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХреНрд░рдорд╢: 5 : 4 : 1 рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдореЗрдВ рдмрд╛рдБрдЯ рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВ ред

Incentive Plan # 7. рдмрд╛рд░реНрде рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрдирд╢реАрд▓ рднрд╛рдЧрд┐рддрд╛ рдпреЛрдЬрдирд╛ (BarthтАЩs Variable Sharing Plan):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рдпреЛрдЧ рдирдП рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдгрд╛рд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖рдорддрд╛ рдХреЛ рдмреЭрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдЬрдм рд╡реЗ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рд▓реЗрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рдпреЛрдЧреНрдп рд╣реЛ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВ рддрдм рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЕрдиреНрдп рдпреЛрдЬрдирд╛ рд▓рд╛рдЧреВ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд╖рдорддрд╛ рд╕реЗ рдЙрдЪреНрдЪ рд╕реНрддрд░ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдЕрдзрд┐рдХ рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд╢рд╛рд▓реА рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЗрд╕рдореЗрдВ рдмреЛрдирд╕ рдмреЭрдиреЗ рдХреА рджрд░ рдмрд╣реБрдд рдХрдо рд╣реЛрддреА рд╣реИ ред рдЕрдд: рдХреБрд╢рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдЕрдзрд┐рдХ рдкреНрд░реЗрд░рдгрд╛ рдирд╣реАрдВ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ ред

рдЗрд╕рдореЗрдВ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдирд┐рдореНрди рд╕реВрддреНрд░ рдХреЗ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ:

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг (Example):

рдорд╛рди рд▓реАрдЬрд┐рдП рдХрд┐рд╕реА рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп 12 рдШрдгреНрдЯреЗ рд╣реИ рддрдерд╛ рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рджрд░ рд░реБ 3 рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯрд╛ рд╣реИ ред рдпрджрд┐ рдХреЛрдИ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЙрд╕ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ 16 рдШрдгреНрдЯреЛрдВ рдореЗрдВ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдЙрд╕рдХрд╛

рдХреБрд▓ рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ = рд░реБ 3 ├Ч

                                   = рд░реБ 3 ├Ч 13.86

                                    = рд░реБ 41.58 рд╣реЛрдЧрд╛ ред

Incentive Plan # 8. рдЯреЗрд▓рд░ рд╡рд┐рднреЗрджрд╛рддреНрдордХ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА (TaylorтАЩs Differentiated Piece Rate System):

рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рджрди рд╡реИрдЬреНрдЮрд╛рдирд┐рдХ рдкреНрд░рдмрдиреНрдз рдХреЗ рдЬрдиреНрдорджрд╛рддрд╛ рдПрдл. рдбрдмреНрд▓реНрдпреВ. рдЯреЗрд▓рд░ (F. W. Taylor) рдиреЗ рдХрд┐рдпрд╛ ред рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рддрдерд╛ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рджрд░реЗрдВ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХрд░ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВ ред

рдпрджрд┐ рдХреЛрдИ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдореЗрдВ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдЙрд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рджрд░ рд╕реЗ рдФрд░ рдпрджрд┐ рдХреЛрдИ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЙрд╕ рд╕рдордп рдореЗрдВ рдкреВрд░рд╛ рди рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВ рддреЛ рдЙрд╕реЗ рдХрдо рджрд░ рд╕реЗ рдордЬрджреВрд░реА рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред рдЕрдзрд┐рдХ рдФрд░ рдХрдо рджрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рднреА рдХрд╛рдлреА рдЕрдиреНрддрд░ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ ред

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг (Example):

рдорд╛рди рд▓реЛ, рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдЙрддреНрдкрд╛рджрди 8 рдЗрдХрд╛рдЗрдпрд╛рдБ рдкреНрд░рддрд┐рджрд┐рди рд╣реИрдВ ред рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЕрдерд╡рд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рдкрд╛рд░рд┐рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рджрд░ рд░реБ 1 рдкреНрд░рддрд┐ рдЗрдХрд╛рдИ рддрдерд╛ рдЕрдиреНрдп рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреА рджрд░ 75 рдкреИрд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдЗрдХрд╛рдИ рд╣реИ ред

рдПрдХ рджрд┐рди рдореЗрдВ рджреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдирд┐рдореНрдирд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ:

рд╕реБрднрд╛рд╖-7 рдЗрдХрд╛рдЗрдпрд╛рдБ, рд╣рд░реАрд╢ = 10 рдЗрдХрд╛рдЗрдпрд╛рдБ, рддреЛ рдЗрдирдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА- рд╕реБрднрд╛рд╖ рдиреЗ рдкреНрд░рдорд╛рдк рд╕реЗ рдХрдо рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЙрд╕реЗ 75 рдкреИрд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдЗрдХрд╛рдИ рдХреА рджрд░ рд╕реЗ рдЕрд░реНрдерд╛рддреН рд░реБ 7 ├Ч 0.75 = рд░реБ 5.25 рдордЬрджреВрд░реА рдорд┐рд▓реЗрдЧреА ред рд╣рд░реАрд╢ рдиреЗ 10 рдЗрдХрд╛рдЗрдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ рдЕрдд: рдЙрд╕реЗ (10├Ч10) рдЕрд░реНрдерд╛рддреН рд░реБ 10 рдордЬрджреВрд░реА рдорд┐рд▓реЗрдЧреА ред

рд▓рд╛рдн/рдЧреБрдг (Advantages):

рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рд▓рд╛рдн рд╣реИрдВ:

(1) рдпрд╣ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рд╕рд░рд▓ рд╣реИ, рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдЗрд╕реЗ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рд╕рдордЭ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ ред

(2) рдХреБрд╢рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдкрд░реНрдпрд╛рдкреНрдд рдкреНрд░реЗрд░рдгрд╛ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдореЗрдВ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдЕрдзрд┐рдХ рджрд░ рд╕реЗ рдордЬрджреВрд░реА рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ ред

(3) рдЬреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рд╕реЗ рдХрдо рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдЕрдХреБрд╢рд▓рддрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрд░реНрдпрд╛рдкреНрдд рджрдгреНрдб (рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдХрдо рджрд░ рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ) рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред

рджреЛрд╖ (Disadvantages):

рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рджреЛрд╖ рд╣реИрдВ:

(1) рдЗрд╕рдореЗрдВ рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЧрд╛рд░рдгреНрдЯреА рдирд╣реАрдВ рджреА рдЬрд╛рддреА ред

(2) рдЗрд╕рдореЗрдВ рдХрдо рдХреБрд╢рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдмрд╣реБрдд рд╣рд╛рдирд┐ рдЙрдард╛рдиреА рдкреЬрддреА рд╣реИ ред

(3) рдЗрд╕рдореЗрдВ рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЕрдзрд┐рдХ рддрдерд╛ рдХрдо рджрд░реЛрдВ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдмрд╣реБрдд рдЕрдиреНрддрд░ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдореЗрдВ рдЭрдЧреЬреЗ рд╣реЛрдиреЗ рдХрд╛ рднрдп рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИ ред

(4) рд╢реНрд░рдо рд╕рдВрдШ рднреА рдЗрд╕реЗ рдкрд╕рдВрдж рдирд╣реАрдВ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ, рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдпрд╣ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдореЗрдВ рдЖрдкрд╕реА рдорди-рдореБрдЯрд╛рд╡ рдкреИрджрд╛ рдХрд░ рджреЗрддреА рд╣реИ ред

рдЙрдкрдпреБрдХреНрддрддрд╛ (Suitability):

рд╢реНрд░реА рдЯреЗрд▓рд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░, рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХрд╛ рдкреНрд░рдпреЛрдЧ рдЬрд╣рд╛рдБ рд╡реНрдпрд╛рд╡рд╣рд╛рд░рд┐рдХ рд╣реЛ рд╡рд╣рд╛рдБ рд╣реА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП ред рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдпрд╣ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рд╡рд╣реАрдВ рдЙрдкрдпреЛрдЧреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬрд╣рд╛рдБ рдкрд░ рдкреНрд░рддрд┐рджрд┐рди рдПрдХ рд╣реА рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдп рд╣реЛрддрд╛ рд╣реЛ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рд╡рд╛рдВрдЫрд┐рдд рд╣реЛ ред

Incentive Plan # 9. рдЧреИрдгреНрдЯ рдХрд╛рд░реНрдп рдПрд╡рдВ рдмреЛрдирд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ (GanttтАЩs Task and Bonus Plan):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рджрди рдПрдЪ. рдПрд▓. рдЧреИрдгреНрдЯ (H. L. Gantt) рдиреЗ рдХрд┐рдпрд╛ рдерд╛, рдЬреЛ рдХрд┐ рдЯреЗрд▓рд░ рдХреЗ рд╕рд╛рдереА рдереЗ ред рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдЯреЗрд▓рд░ рдХреА рд╡рд┐рднреЗрджрд╛рддреНрдордХ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рд╕реЗ рдХреБрдЫ рдорд┐рд▓рддреА-рдЬреБрд▓рддреА рд╣реИ ред рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рд╕рдордпрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЧрд╛рд░рдгреНрдЯреА рдХреЗ рд╕рд╛рде-рд╕рд╛рде рдмреЛрдирд╕ рдХреА рд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рднреА рд╣реИ ред

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдЙрдЪрд┐рдд рд╕рдордп рдПрд╡рдВ рдЧрддрд┐ рдЕрдзреНрдпрдпрди рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдкрд╢реНрдЪрд╛рддреН рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред рдЯреЗрд▓рд░ рддрдерд╛ рдЧреИрдгреНрдЯ рдХреА рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдореЗрдВ рдПрдХ рдпрд╣ рдЕрдиреНрддрд░ рд╣реИ рдХрд┐ рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдореЗрдВ рдЬреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдкреНрд░рдорд╛рдк рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдХрд╛рд░реНрдп рдирд╣реАрдВ рдХрд░ рдкрд╛рддреЗ рдЙрдирдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдХрдЯреМрддреА рдирд╣реАрдВ рдХреА рдЬрд╛рддреА рдФрд░ рдЙрдирдХреЛ рдордЬрджреВрд░реА рджреЗ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

рдЬреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рд╕реЗ рдпрд╛ рдЙрд╕рдХреЗ рдкреВрд░реНрд╡ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ рдЙрдирдХреЛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреЗ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдмреЛрдирд╕ (рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ 20% рд╕реЗ 50% рддрдХ) рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ ред

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг (Example):

рдХрд╛рд░реНрдп рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп 8 рдШрдгреНрдЯреЗ, рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рд░реБ 8 ред рдордЬрджреВрд░реА рджрд░ рд░реБ 1 рдкреНрд░рддрд┐ рдШрд╛рдЯрд╛, рдмреЛрдирд╕ рдХреА рджрд░ рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ 25%, рддреАрди рд╢реНрд░рдорд┐рдХ A, B рддрдерд╛ C рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ рдХреНрд░рдорд╢: 10, 8 рдФрд░ 6 рдШрдгреНрдЯреЗ рдореЗрдВ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ ред

рддреЛ рдЗрдирдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА:

(1) A рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ, рдЬреЛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ 10 рдШрдгреНрдЯреЗ рдореЗрдВ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ, рдХреЗрд╡рд▓ рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдорд┐рд▓реЗрдЧреА рдЕрдерд╡рд╛ рдЙрд╕рдХреЛ рдХреЗрд╡рд▓ рд░реБ 8 рдорд┐рд▓реЗрдВрдЧреЗ ред рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ A рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рдкреНрд░рддрд┐ рдШрдгреНрдЯрд╛ рдордЬрджреВрд░реА рджрд░ 80 рдкреИрд╕реЗ рд╣реЛрдЧреА ред

(2) B рд╢реНрд░рдорд┐рдХ, рдЬреЛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ 8 рдШрдгреНрдЯреЗ рдореЗрдВ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ, рдЙрд╕рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдирд┐рдореНрди рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА:

= рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА + рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ 25%

= 8 + 8 ├Ч = 8 + 2 = 10

рдЕрдерд╡рд╛

рдкреНрд░рддрд┐ рдШрд╛рдЯрд╛ рджрд░ рд░реБ 1.25

(3) C рд╢реНрд░рдорд┐рдХ, рдЬреЛ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ 6 рдШрдгреНрдЯреЗ рдореЗрдВ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ, рдЙрд╕рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдирд┐рдореНрди рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА:

= рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА + рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХрд╛ 25%

= 8 + 8 ├Ч = 8 + 2 = рд░реБ 10

рдЕрд░реНрдерд╛рддреН рдЙрд╕реЗ 6 рдШрдгреНрдЯреЗ рдореЗрдВ рд░реБ 10 рдорд┐рд▓реЗрдВрдЧреЗ ред

рдЕрдд: рдПрдХ рдШрдгреНрдЯреЗ рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рд░реБ 1.67 рд╣реЛрдЧреА ред

рдЙрдкрд░реНрдпреБрдХреНрдд рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рд╕реЗ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд╣реИ рдХрд┐ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреА рдХрд╛рд░реНрдп рдХреНрд╖рдорддрд╛ рдореЗрдВ рд╡реГрджреНрдзрд┐ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рд╕рд╛рде-рд╕рд╛рде рдкреНрд░рддрд┐ рдШрд╛рдЯрд╛ рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рджрд░ рдореЗрдВ рднреА рд╡реГрджреНрдзрд┐ рд╣реЛрддреА рд╣реИ ред

рд▓рд╛рдн/рдЧреБрдг (Advantages):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рдЧреБрдг рд╣реИрдВ:

(1) рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдЕрдзрд┐рдХ рд╕рд░рд▓ рд╣реИ ред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЯреЗрд▓рд░ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдкрд╛рджрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рднрд┐рдиреНрдирдХ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХреЗ рджреЛрд╖реЛрдВ рдХреЛ рджреВрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ ред

(2) рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдЕрдзрд┐рдХ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдкреНрд░реЗрд░рдгрд╛ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдкрд░реНрдпрд╛рдкреНрдд рдмреЛрдирд╕ рдорд┐рд▓ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред

(3) рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╕рднреА рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдорд┐рд▓рдиреЗ рдХреА рдЧрд╛рд░рдгреНрдЯреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ ред

(4) рдирд┐рдпреЛрдХреНрддрд╛рдУрдВ рдХреЛ рднреА рдЗрд╕рд╕реЗ рд▓рд╛рдн рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЕрдзрд┐рдХ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдкреНрд░рддрд┐ рдЗрдХрд╛рдИ рдЙрдкрд░рд┐рд╡реНрдпрдп рдХрдо рд╣реЛ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВ ред

рджреЛрд╖ (Disadvantages):

рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреЗ рдирд┐рдореНрди рджреЛрд╖ рд╣реИрдВ:

(1) рдЗрд╕ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рджреЛ рднрд╛рдЧреЛрдВ рдореЗрдВ рд╡рд┐рднрд╛рдЬрд┐рдд рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред рдПрдХ рдХреЛ рдмреЛрдирд╕ рдЕрд░реНрдЬрд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рддрдерд╛ рджреВрд╕рд░реЗ рдмреЛрдирд╕ рдЕрд░реНрдЬрд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ ред рдЗрд╕рд╕реЗ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреА рдПрдХрддрд╛ рдкрд░ рдмреБрд░рд╛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рдкреЬрддрд╛ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╢реНрд░рдо рд╕рдВрдШ рдЗрд╕рдХрд╛ рд╡рд┐рд░реЛрдз рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ ред

(2) рдиреНрдпреВрдирддрдо рдордЬрджреВрд░реА рдорд┐рд▓рдиреЗ рдХрд╛ рдЖрд╢реНрд╡рд╛рд╕рди рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдЬреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдпрд╣ рджреЗрдЦрддрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рд╡рд╣ рдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рд╕рдордп рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рдХрд░ рдкрд╛рдпреЗрдЧрд╛ рддреЛ рд╡рд╣ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреА рдЧрддрд┐ рдзреАрдореА рдХрд░ рджреЗрддреА рд╣реИ ред

(3) рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐ рдЗрдХрд╛рдИ рдордЬрджреВрд░реА рд▓рд╛рдЧрдд рдмреЭ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ, рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рд╕реЗ рдХрдо рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рднреА рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдордЬрджреВрд░реА рдЕрд╡рд╢реНрдп рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ рдФрд░ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЗ рдмрд░рд╛рдмрд░ рдпрд╛ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдЙрд╕рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдореЗрдВ рдЕрдкрд╛рд░ рд╡реГрджреНрдзрд┐ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

Incentive Plan # 10. рдореИрд░рд┐рдХ рдХреА рднрд┐рдиреНрдирдХ рдЕрдерд╡рд╛ рдмрд╣реБ-рджрд░ рдХрд╛рд░реНрдп рднрд╛рдЧ рдпреЛрдЬрдирд╛ (MerrickтАЩs Differential or Multiple Piece Rate System):

рдпрд╣ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдЯреЗрд▓рд░ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХрд╛ рд╕рдВрд╢реЛрдзрд┐рдд рд░реВрдк рд╣реИ ред рдЯреЗрд▓рд░ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдпрд╣ рджреЛрд╖ рдерд╛ рдХрд┐ рдЙрд╕рдореЗрдВ рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рджрд░ рдореЗрдВ рдкреНрд░рдорд╛рдк рдмрд┐рдиреНрджреБ рдкрд░ рдмрд╣реБрдд рдЕрдзрд┐рдХ рдЕрдиреНрддрд░ рдЖ рдЬрд╛рддрд╛ рдерд╛ ред рдЗрд╕ рджреЛрд╖ рдХреЛ рджреВрд░ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдореИрд░рд┐рдХ рдпреЛрдЬрдирд╛ рдореЗрдВ рдордЬрджреВрд░реА рджреЗрдиреЗ рдХреА рджреЛ рджрд░реЛрдВ рдХреЗ рд╕реНрдерд╛рди рдкрд░ рддреАрди рджрд░реЗрдВ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВ ред

рдЬреЛ рдирд┐рдореНрди рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рд╕реЗ рд╣реИрдВ:

(1) рдкреНрд░рд╛рд░рдореНрднрд┐рдХ рдордЬрджреВрд░реА рджрд░- рдпрд╣ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдХрд╛рд░реНрдп рднрд╛рдЧ рджрд░ рдЙрди рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬреЛ, рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд╛ 83% рддрдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдкреВрд░рд╛ рдХрд░ рдкрд╛рддреЗ рд╣реИрдВ ред

(2) рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рдордЬрджреВрд░реА рджрд░- рдпрд╣ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдХрд╛рд░реНрдп рднрд╛рдЧ рджрд░ рдХрд╛ 110% рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬреЛ рдЙрди рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬреЛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд╛ 83% рд╕реЗ 100% рддрдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдкреВрд░рд╛ рдХрд░ рдкрд╛рддреЗ рд╣реИрдВ ред

(3) рдЕрддреНрдпрдзрд┐рдХ рдХреБрд╢рд▓ рд╢реНрд░рдорд┐рдХ рджрд░- рдпрд╣ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдХрд╛рд░реНрдп рднрд╛рдЧ рджрд░ рдХрд╛ 120% рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬреЛ рдЙрди рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬреЛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд╛ 100% рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ ред

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг (Example):

рдорд╛рди рд▓реАрдЬрд┐рдП рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рджрд░ рд░реБ 2 рдкреНрд░рддрд┐ рдЗрдХрд╛рдИ рд╣реЛ рддреЛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг рд╕реЗ рддреАрди рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреА рдордЬрджреВрд░реА рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА:

рд╡рд╛рд╕реНрддрд╡рд┐рдХ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди- рдХрдорд▓ : 81 рдЗрдХрд╛рдЗрдпрд╛рдБ, рд╣рд░реАрд╢ : 95 рдЗрдХрд╛рдЗрдпрд╛рдБ, рд░рд╛рдо : 120 рдЗрдХрд╛рдЗрдпрд╛рдБ

рдордЬрджреВрд░реА : рдХрдорд▓ 81 2 = рд░реБ 162

рд╣рд░реАрд╢ = 95 + 2 ├Ч = рд░реБ 209

рд░рд╛рдо = 120 ├Ч 2 ├Ч = рд░реБ 288

Incentive Plan # 11. рдкреНрд░реАрд╕реНрдЯрдореИрди рдХреА рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА (PreiestmenтАЩs Output Bonus System):

рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдореЗрдВ рдПрдХ рд╕рдкреНрддрд╛рд╣ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдк-рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ ред рдпрджрд┐ рдЙрд╕ рд╕рдкреНрддрд╛рд╣ рдХрд╛ рд╡рд╛рд╕реНрддрд╡рд┐рдХ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди, рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рд╕реЗ рдХрдо рдпрд╛ рдмрд░рд╛рдмрд░ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдХреЗрд╡рд▓ рд╕рдордпрд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдордЬрджреВрд░реА рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ ред

рдЗрд╕рдХреЗ рд╡рд┐рдкрд░реАрдд рдпрджрд┐ рд╡рд╛рд╕реНрддрд╡рд┐рдХ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди, рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рдЗрд╕ рдЕрдзрд┐рдХ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХреЛ рдкреНрд░рдорд╛рдкрд┐рдд рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рд╕реЗ рднрд╛рдЧ рдХрд░рдХреЗ рдмреЛрдирд╕ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХрд░ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдЕрдерд╡рд╛ рдирд┐рдореНрди рд╕реВрддреНрд░ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдмреЛрдирд╕ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХрд░ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ- рдЗрд╕ рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХреЗ рдЕрдиреНрддрд░реНрдЧрдд рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдзрд┐рдХ рдЙрддреНрдкрд╛рджрди рдХреА рдкреНрд░реЗрд░рдгрд╛ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ ред

HomeтА║тА║HindiтА║тА║Human ResourceтА║тА║