Read this article in Hindi to learn about various leadership styles and its selection in an organisation. अभिप्रेरणात्मक स्वरूप (Motivational Style): यह नेतृत्व का सबसे अधिक प्रचलित तथा महत्वपूर्ण स्वरूप है । जब नेता अपने अनुयायियों या कर्मचारियों को कार्य करने के लिए अभिप्रेरित करने के लिए विभिन्न प्रकार की प्रेरणाओं का प्रयोग करता है तो कहा जाता है कि [...]
Read this article in Hindi to learn about Likert’s system of leadership. रेन्सिस लिकर्ट मिशिगन इन्स्टीट्यूट ऑफ सोशल रिसर्च, अमेरिका के डायरेक्टर थे । उन्होंने काफी लम्बे समय तक प्रबन्ध नेतृत्व के क्षेत्र में गहन शोध अध्ययन किया । उनका उद्देश्य उच्च उत्पादनशील प्रबन्धको के नेतृत्व के सामान्य प्रारूप का पता लगाना था । उनका मत है कि किसी संगठन [...]
Read this article in Hindi to learn about Tannenbaum-Schmidt continuum of Leader Behaviour Model in the field of management. राबर्ट टेननबॉम तथा वारेन एच. शिमिट (Robert Tannenbaum and Warren Schmidt) ने 1957 में नेता व्यवहार का एक निरन्तरता मॉडल प्रस्तुत किया था । उस मॉडल के अनुसार नेता अपने स्वयं की, अनुयायियों की तथा परिस्थिति की शक्तियों पर विचार करते [...]