Read this article in Hindi to learn about the organization of industrial relations. एक उपक्रम में औद्योगिक सम्बन्ध कार्यक्रम की सफलता, एक विचारणीय मात्रा तक, विभिन्न व्यक्ति प्रबन्ध नीतियों के प्रभावी परिचालन हेतु औद्योगिक सम्बध/मानव संसाधन प्रबन्ध की योग्यता पर निर्भर करता है । जैसा कि तंत्र में होता है दो प्रकार के प्रबन्धकर्मी शामिल होते है- (Line Officials) जो [...]
Read this article in Hindi to learn about the different dimensions of industrial relation work. कॉरपोरेट वातावरण में परिवर्तनों के साथ औद्योगिक सम्बन्ध प्रणाली में भी एक समय अवधि के दौरान व्यापक परिवर्तन देखे गये हैं । जिनके फलस्वरूप औद्योगिक सम्बन्ध निदेशक/अधिकारी का काम तथा भूमिका और अधिक महत्वपूर्ण तथा चुनौती भरी हो चली है जो इससे पहले नहीं थी [...]
Read this article in Hindi to learn about the various factors affecting industrial relations. 1. संस्थागत घटक (Institutional Factors): संस्थागत घटकों में ऐसी मुदों का समावेश होता है जैसे: राजकीय नीति, प्रब्रन्ध/नीति सन्नियम, स्वैच्छिक संहिताएँ, सामूहिक सौदेकारी समझौते, प्रबन्ध यूनियनें, सेवायोजक संगठन/फैडरेशन्स, आदि । 2. आर्थिक घटक (Economic Factors): आर्थिक घटकों में शामिल हैं आर्थिक संगठन (समाजवादी, साम्यवादी, पूँजीवादी), व्यवसाय [...]