Archive | Human Resource

Piece Rate Wage System: Merits and Demerits | Hindi | Workers | HRM

Read this article in Hindi to learn about the merits and demerits of piece rate wage system. कार्यानुसार मजदूरी भुगतान प्रणाली के लाभ (Merits of Piece Rate Wage Method): इस प्रणाली के निम्नलिखित लाभ हैं: 1. श्रमिकों को प्रोत्साहन (Incentive to Workers): श्रमिकों को इस प्रणाली में अधिक कार्य करने के लिए प्रोत्साहन मिलता है क्योंकि इसमें मजदूरी का वितरण [...]

By |2017-07-07T16:20:27+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Piece Rate Wage System: Merits and Demerits | Hindi | Workers | HRM

Top 11 Incentive Plans of Wage Payment | Hindi | Workers | HRM

Read this article in Hindi to learn about the top eleven incentive plans of wage payment. The plans are: 1. Halsey Premium Plan 2. Halsey-Weir Plan 3. Rowan Premium Plan 4. Emerson Efficiency Plan 5. Bedeaux or Point Scheme 6. Hayne’s Plan 7. Barth Variable Sharing Plan 8. Taylor Differentiated Piece Rate System 9. Gantt Task and Bonus Plan and [...]

By |2017-07-07T16:20:27+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Top 11 Incentive Plans of Wage Payment | Hindi | Workers | HRM

Motivation Theory of McGregor | Hindi | Theories | HRM

Read this article in Hindi to learn about the motivation theory of McGregor. डगलस मैकग्रेगर (Doghlas Mcgregar) ने मानवीय अभिप्रेरण के सम्बन्ध में परम्परागत ''एक्स'' (X) विचार धारा तथा आधुनिक ''वाई'' (Y) विचारधारा की विवेचना की है । मैस्लो के आवश्यकता प्राथमिकता क्रम समर्थन करते हुए संगठन में कर्मचारियों की अभिप्रेरणा को बढ़ाने के लिए विकेन्द्रीयकरण तथा अधिकार सौंपने कार्य-विस्तार [...]

By |2017-07-07T16:20:26+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Motivation Theory of McGregor | Hindi | Theories | HRM
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