The below mentioned article provides a paragraph on human resource accounting in Hindi language. इस बात को पूर्णरूपेण स्वीकार किया जा सकता है कि संगठन की सफलता मुख्य रूप से कर्मचारियों के गुण (Quality) तथा चरित्र (Character) पर निर्भर करती है । मानव संसाधन की संगठन में महत्वपूर्ण भूमिका होती है लेकिन उनके महत्व को ठीक प्रकार से आँका नहीं [...]
Read this article in Hindi to learn about the top four techniques of job analysis in a company. The techniques are: 1. Interview 2. Questionnaire 3. Observation 4. Daily Records. Technique # 1. साक्षात्कार (Interview): कार्य के दायित्वों तथा कर्त्तव्यों के निर्धारण हेतु संभवत: साक्षात्कार सबसे अधिक व्यापक तौर पर प्रयुक्त विधि है । यह कर्मचारियों को आज्ञा देती है [...]
Read this article in Hindi to learn about the various methods and difficulties of human resource valuation. मानव संसाधन मूल्यांकन की विधियाँ/मॉडल (Methods/Models of Human Resource Valuation): समय-समय पर संगठनों में मानवीय संसाधनों के मूल्य को मापने हेतु विशेषज्ञों द्वारा अनेक तरीके/मॉडल सुझाये गये हैं । पहले वाली विधियाँ मानवीय संसाधनों की लागत से जुड़ी मूल्यांकन पर आधारित थीं जैसे [...]