There are three groups-social, personnel and economic - of managerial decisions which have a direct impact on the employees of any organization. Economic decisions include the methods of manufacturing, automation, shut down, lay-offs, mergers and similar other functions. Personnel decisions refer to recruitment and selection, promotions, demotions, transfers, grievance settlement, work distributions, and so on. Social decisions are related to [...]
Read this article in Hindi to learn about:- 1. Meaning and Definitions of Wages 2. Characteristics of Wages 3. Levels 4. Determining Factors 5. Basis 6. Advantages. Contents: मजदूरी का अर्थ एवं परिभाषाएँ (Meaning and Definitions of Wages) मजदूरी के लक्षण अथवा विशेषताएँ (Characteristics of Wages) मजदूरी के स्तर (Levels of Wages) मजदूरी निर्धारक घटक (Wage Determining Factors) सुदृढ़ मजदूरी [...]
Read this article in Hindi to learn about the various concepts of industrial relations. सभी मानवीय संसाधन प्रबन्ध समस्याएँ जो आधुनिक काल में कारपोरेट परिप्रेक्ष्य में उभरी हैं, उनमें से औद्योगिक सम्बन्धों की समस्या अन्य समस्याओं से अधिक महत्वपूर्ण है । मानव संसाधन प्रबन्ध के इस जीवट पहलू की बढ़ती महत्ता एक एकाकी घटक के कारण रही है, कि यह [...]