Archive | Human Resource

Profit-Sharing: Meaning, Plans and Advantages | Hindi | HRM

Read this article in Hindi to learn about:- 1. Meaning of Profit-Sharing 2. Definitions of Profit-Sharing 3. Types 4. Advantages.   लाभ-भागिता का अर्थ (Meaning of Profit-Sharing): सामान्य शब्दों में लाभ-भागिता का अर्थ किसी उत्पादक संस्था द्वारा किसी समझौते के अधीन अपने श्रमिकों को निश्चित क्षतिपूर्ति के अतिरिक्त लाभों में से एक हिस्सा प्रदान करना है । इस हेतु सेवानियोजकों और [...]

By |2017-07-07T16:20:26+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Profit-Sharing: Meaning, Plans and Advantages | Hindi | HRM

Herzberg Theory of Motivation | Hindi | Functions | HRM

Read this article in Hindi to learn about the Herzberg theory of motivation. हर्जबर्ग (Herzberg) ने अभिप्रेरण की एक नवीन विचारधारा का विकास किया । इस विचारधारा को स्वास्थ्य या आरोग्य विचारधारा के नाम से जाना जाता है । हर्जबर्ग और उनके साथियों ने ''साइकोलोजिकल सर्विस, पिट्‌सबर्ग'' (Psychlogical Service, Pittsburg) में अनेक अध्ययनों के आधार पर इस विचार धारा का [...]

By |2017-07-07T16:20:26+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Herzberg Theory of Motivation | Hindi | Functions | HRM

Maslow’s Need Theory of Motivation | Hindi | Functions | HRM

Read this article in Hindi to learn about Maslow’s need theory of motivation. यह सिद्धान्त सर्वप्रथम 1943 में एक पत्रिका में प्रकाशित हुआ था और अब एक पुस्तक ''मोटिवेशन एण्ड पर्सनलिटी'' (Motivation and Personality) में (न्यूयार्क, हार्पर एण्ड ब्रादर्स 1954-New York, Harper and Bros. 1954) में विस्तारपूर्वक समझाया गया है । मैस्लो ने ''आवश्यकता'' (Need) को उत्प्रेरणा का आधार माना [...]

By |2017-07-07T16:20:26+05:30July 7, 2017|Human Resource|Comments Off on Maslow’s Need Theory of Motivation | Hindi | Functions | HRM
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