इस लेख को जानने के लिए हिंदी में पढ़ें: - 1. चयन का अर्थ 2. चयन नीति 3. चयन प्रक्रिया 4. वैज्ञानिक चयन। चयन का अर्थ (चयन का अर्थ): रिक्त स्थानों के सम्बन्ध में कई आवेदन-पत्र प्राप्त होते हैं। प्राप्त आवेदन-पत्र में से आवेदक की योग्यता, अनुभव आदि कार्य विनिर्देश के अनुरूप होते हैं… […]
उम्मीदवारों का चयन: अर्थ और प्रक्रिया | हिंदी | कार्य | मानव संसाधन विकास मंत्री
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उम्मीदवारों का चयन: 8 चरण | संगठन | प्रबंध
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सभी प्रकार के संगठनों के लिए एक समान चयन प्रक्रिया नहीं हो सकती है। प्रत्येक संगठन एक चयन प्रक्रिया डिज़ाइन करेगा जो उसकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो। आम तौर पर संगठन इस प्रकार सूचीबद्ध प्रक्रिया का पालन करते हैं: 1. प्रारंभिक साक्षात्कार 2. आवेदनों की प्राप्ति 3. आवेदनों की जांच 4. रोजगार परीक्षण 5. साक्षात्कार 6. चिकित्सा परीक्षा 7. पृष्ठभूमि जांच 8. […]
उम्मीदवारों का चयन: 10 चरण | स्टाफिंग | कार्य | प्रबंध
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यह लेख उम्मीदवारों की चयन प्रक्रिया में शामिल दस मुख्य चरणों पर प्रकाश डालता है। चरण हैं: 1. प्राप्त आवेदनों की संवीक्षा 2. प्रारंभिक साक्षात्कार 3. आवेदन रिक्तियाँ 4. परीक्षण 5. साक्षात्कार 6. जाँच सन्दर्भ 7. चिकित्सा परीक्षा 8. अंतिम चयन 9. प्रशिक्षण 10. प्लेसमेंट और अभिविन्यास। चरण # 1. आवेदनों की जांच […]