प्रेरणा के थ्योरी एक्स और थ्योरी वाई के बारे में आपको जो कुछ भी जानने की जरूरत है। प्रो। डगलस मैकग्रेगोर ने प्रस्तावित सिद्धांत X और सिद्धांत Y। थ्योरी X लोगों के बारे में पारंपरिक दृष्टिकोण से संबंधित है और सिद्धांत Y लोगों के बारे में आधुनिक दृष्टिकोण से संबंधित है। थ्योरी X किसी तरह वैज्ञानिक प्रबंधन की अवधारणा से संबंधित है, जो लोगों की वकालत करती है […]
थ्योरी एक्स और थ्योरी वाई
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परिवर्तन प्रबंधन
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सब कुछ आप परिवर्तन प्रबंधन के बारे में जानने की जरूरत है। परिवर्तन प्रबंधन एक व्यवसाय परिवर्तन की प्रभावी प्रक्रिया है जैसे कि कार्यकारी नेता, प्रबंधक, और सीमावर्ती कर्मचारी प्रौद्योगिकी या संगठनात्मक परिवर्तनों को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए काम करते हैं। हाल के समय में हर संगठन वैश्वीकरण के कारण बदलाव का दबाव झेल रहा है, सरकार […]
एचआर ऑडिट प्रक्रिया
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मानव संसाधन (एचआर) ऑडिट प्रक्रिया के बारे में आपको जो कुछ भी जानना है। मानव संसाधन लेखा परीक्षा संगठन के भीतर मौजूदा मानव संसाधन का महत्वपूर्ण विश्लेषण है। ऐसा करने में सक्षम होने के लिए, ऑडिट को मात्रात्मक, गुणात्मक और साथ ही व्यापक रूप से डेटा के साथ परोसा जाना चाहिए। दूसरे शब्दों में, […] की सफलता