टैग आर्कईव | भुगतान

मानव संसाधन प्रबंधन में सबसे महत्वपूर्ण तत्वों में से एक मुआवजा या पारिश्रमिक है। इसलिए, कर्मचारी मुआवजे के लिए ध्वनि नीतियों और प्रथाओं को फ्रेम करना आवश्यक है। पारिश्रमिक एक मुआवजा है जिसे एक कर्मचारी संगठन में अपने योगदान के बदले में प्राप्त करता है। पारिश्रमिक का संबंध जरूरतों, प्रेरणा और पुरस्कारों से है। प्रबंधक, इसलिए, विश्लेषण […]