यह लेख उन नौ मुख्य कारकों पर प्रकाश डालता है जो एक प्रबंधक की सफलता को निर्धारित करते हैं। कारक हैं: 1. सोचने की क्षमता 2. तकनीकी क्षमता 3. स्पष्ट अभिव्यक्ति 4. मानवीय संबंधों और व्यवहार का ज्ञान 5. व्यापक दृश्य 6. संगठनात्मक योग्यता 7. नैतिक अखंडता 8. अच्छी बिक्री कौशल 9. गतिशील व्यक्तित्व। कारक # 1. क्षमता […]
एक प्रबंधक की सफलता: 9 कारक | संगठन | प्रबंध
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वित्त प्रबंधक के शीर्ष 7 कार्य | प्रबंधक | वित्तीय प्रबंधन
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यह लेख एक कंपनी के वित्त प्रबंधक के शीर्ष सात कार्यों पर प्रकाश डालता है। कार्य हैं: - 1. कस्टोडियन 2. योजना अधिप्राप्ति और निवेश 3. ऋण और संग्रह 4. ऋण और अग्रिम 5. कर और बीमा 6. पेरोल 7. बॉन्ड अंतरण और संवितरण। समारोह # 1. कस्टोडियन: नकदी के पर्यवेक्षक से संबंधित कार्य […]
कार्मिक प्रबंधक की भूमिका और जिम्मेदारी | कार्मिक प्रबंधन
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इस लेख को पढ़ने के बाद आप कार्मिक प्रबंधक की भूमिका और जिम्मेदारी के बारे में जानेंगे। कार्मिक प्रबंधक की भूमिका: कार्मिक प्रबंधक अधिकांश आधुनिक उद्यमों में निम्नलिखित भूमिकाएँ निभाता है: 1. सलाहकार: कर्मचारियों द्वारा उनकी समस्याओं, कर्मचारियों के बारे में गलतफहमी आदि के बारे में कर्मियों से बार-बार मुलाकात की जाती है। वह उन्हें […]