टैग आर्कईव | मानव संसाधन प्रबंधन

मुआवजा सभी प्रकार के वित्तीय रिटर्न और मूर्त लाभों को संदर्भित करता है जो कर्मचारियों को एक रोजगार संबंध के हिस्से के रूप में प्राप्त होते हैं। इस शुद्ध आर्थिक विनिमय मॉडल से परे, मुआवजे को भी (ए) पुरस्कारों की एक प्रणाली के रूप में देखा जा सकता है जो कर्मचारियों को प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करता है; (बी) एक महत्वपूर्ण संचार उपकरण जिसके माध्यम से संगठन मूल्यों को मजबूत और सुदृढ़ करते हैं, […]