मानव संबंध विभिन्न विषयों के कई तत्वों से बने ज्ञान का एक एकीकृत निकाय है। मानवीय संबंध एक अंतर-अनुशासनात्मक क्षेत्र है क्योंकि किसी औद्योगिक या व्यावसायिक सेटिंग में मानव व्यवहार के अध्ययन में कई सामाजिक और भौतिक विज्ञानों का अनुसंधान शामिल होना चाहिए, अगर यह सुसंगत होना है। अंतर-अनुशासनात्मक दृष्टिकोण के लिए एक समझ की आवश्यकता होती है […]
मानव संबंध
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एक संगठन में बेहतर मानवीय संबंधों को प्राप्त करने के लिए 6 सिद्धांत
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किसी संगठन में बेहतर मानवीय संबंधों को प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण सिद्धांतों या दिशानिर्देशों पर संक्षेप में चर्चा की गई है: कर्मचारी को एक इंसान के रूप में व्यवहार करने की क्षमता, उसके सम्मान पाने के लिए आपसी सम्मान और समझ हासिल करने के लिए, बिना किसी आदेश या जबरदस्ती के उसके सहयोग को जीतने के लिए। […]
उत्पादकता बढ़ाने में एचआरडी भर्ती की भूमिका
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उत्पादकता बढ़ाने में एचआरडी भर्ती की भूमिका! Relations मानवीय संबंधों ’शब्द को परिभाषित करना मुश्किल है क्योंकि इसका मतलब अलग-अलग लोगों के लिए अलग-अलग चीजें हैं। (और ज्यादा…)