सब कुछ आपको योजना के प्रकार और वर्गीकरण के बारे में जानने की आवश्यकता है। योजना पूरे संगठन को कवर करती है। यह संगठन के दीर्घकालिक उद्देश्य को निर्धारित करने और संगठन के अंदर किए जाने वाले अंतर-जुड़े और अन्योन्याश्रित योजनाओं को विकसित करने की एक व्यापक प्रक्रिया है। इस योजना में कॉर्पोरेट विकास, अनुसंधान और विकास, विभाजन, लाभहीन […] शामिल हैं
योजना के प्रकार
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कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई: दिशानिर्देश, प्रक्रिया, अभ्यास और प्रक्रिया
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कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई करने के बारे में आपको जो कुछ भी जानना है! के बारे में जानें: 1. अनुशासनात्मक कार्रवाई के दिशानिर्देश 2. लाल गर्म स्टोव नियम? 3. अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए प्रक्रिया 4. दंड और सजा 5. अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए प्रक्रिया 6. सजा 7. अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए निलंबन 8. बर्खास्तगी और एक कर्मचारी की छुट्टी सामग्री: अनुशासनात्मक कार्रवाई के दिशानिर्देश […]
मास्लो और प्रेरणा के ईआरजी सिद्धांत
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यह लेख आपको कर्मचारियों की प्रेरणा के मास्लो और ईआरजी सिद्धांत के बीच तुलना करने में मदद करेगा। यद्यपि ईआरजी सिद्धांत मानता है कि प्रेरित व्यवहार उसी शैली में पदानुक्रम का अनुसरण करता है जैसा कि मास्लो द्वारा सुझाया गया है, मास्लो के सिद्धांत और ईआरजी सिद्धांत के बीच अंतर के चार प्रमुख बिंदु हैं। सबसे पहले, दो सिद्धांत अलग देते हैं […]