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यह लेख श्रमिकों के लिए शीर्ष पंद्रह कल्याणकारी उपायों पर प्रकाश डालता है। उपायों में से कुछ हैं: 1. काम के घंटे और पर्याप्त वेतन 2. औद्योगिक थकान और आराम से बचने के लिए 3. दुर्घटना और सुरक्षा सावधानियों से बचने के लिए 4. अग्नि सुरक्षा 5. प्रकाश और वेंटिलेशन 6. श्रम असंतोष 7. औद्योगिक आवास 8। परिवहन 9. शिक्षा 10. लंच रूम और कैफेटेरिया 11. रेस्ट रूम और अन्य।
कल्याणकारी उपाय # 1. काम के घंटे और पर्याप्त वेतन:
काम के घंटे कम करने के संबंध में नियोक्ता और श्रमिकों के बीच कुछ संघर्ष उत्पन्न हो सकते हैं। यह सच है कि लंबे समय तक काम करने का समय आराम और नींद की अवधि को प्रभावित करता है और इसके परिणामस्वरूप थकावट, शारीरिक और मानसिक तनाव होता है, जो बीमारी का कारण बनता है। इसलिए, काम के घंटे उचित होने चाहिए।
काम करने के कम घंटे श्रमिकों की उत्पादक क्षमता को बढ़ाते हैं। लेकिन कुल उत्पादन प्रभावित होने की सीमा से नीचे काम के घंटों में कमी को प्रोत्साहित नहीं किया जा सकता है। नियोक्ता कुल उत्पादन के संबंध में मजदूरी का भुगतान करेगा। कम उत्पादन का मतलब है कम मज़दूरी और मज़दूरों के लिए कम जीवन स्तर।
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कार्य समितियाँ और कल्याण विभाग आपसी चर्चा द्वारा ऐसी समस्याओं के समाधान के लिए एक खुशहाल माध्यम के रूप में कार्य कर सकते हैं।
कल्याणकारी उपाय # 2. औद्योगिक थकान और आराम से बचने के लिए:
थकान श्रमिकों के स्वास्थ्य को चोट पहुँचाती है और अक्षमता और उत्पादन में कमी का कारण बनती है। यदि समय पर आराम करने से आराम नहीं मिलता है, तो इससे एकाग्रता में कमी होती है, मांसपेशियों पर नियंत्रण कम होता है और आंखों और कानों की कार्यप्रणाली पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है और इस कारण दुर्घटनाओं की अधिक संभावना होती है।
रेस्ट पॉज़ तनाव और थकान के हानिकारक प्रभाव से बचने का सबसे उपयोगी उद्देश्य है। इसलिए, कारखाने के श्रमिकों के लिए उचित अंतराल पर पर्याप्त विश्राम शुरू किया जाना चाहिए।
कल्याणकारी उपाय # 3. दुर्घटना और सुरक्षा सावधानियों से बचने के लिए:
श्रमिकों के साथ-साथ नियोक्ताओं में दुर्घटना को रोकने के लिए सुरक्षा उपाय आवश्यक हैं।
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सुरक्षा उपायों में से कुछ हैं:
(i) खतरों के स्थानों पर, यांत्रिक सुरक्षा उपायों और सुरक्षा उपकरणों को प्रदान किया जाना चाहिए।
(ii) ढीले-ढाले कपड़ों के कारण होने वाली दुर्घटनाओं से बचने के लिए श्रमिकों को सुरक्षात्मक कपड़ों की आपूर्ति की जानी चाहिए।
(iii) कार्य स्थान की अधिक भीड़ के कारण कई दुर्घटनाएँ होती हैं। इसलिए, मशीनों के बीच उचित और सुरक्षित दूरी होनी चाहिए।
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(iv) सुरक्षा उपकरणों की समय-समय पर जाँच की जानी चाहिए और वास्तविक विफलता से पहले उनमें मौजूद दोषों को हटा दिया जाना चाहिए। ये दुर्घटनाओं से बचने में बहुत मदद करेंगे।
कल्याणकारी उपाय # 4. अग्नि सुरक्षा:
आग से सुरक्षा के लिए, फैक्ट्री की इमारत को फायर प्रूफ होना चाहिए। फायर अलार्म और आग बुझाने के उपकरण उचित स्थानों पर स्थापित किए जाने चाहिए और नियमित रूप से फायर ड्रिल आयोजित की जानी चाहिए, ताकि आपात स्थिति में, कारखाने के प्रत्येक व्यक्ति को पता होना चाहिए कि क्या करना है। आग लगने की स्थिति में विशेष निकास और सीढ़ियां प्रदान की जानी चाहिए।
कल्याणकारी उपाय # 5. प्रकाश और वेंटिलेशन:
खराब रोशनी दुर्घटनाओं का कारण बन सकती है और श्रमिकों के प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है। इसलिए, कारखाने में प्रकाश व्यवस्था को सावधानीपूर्वक डिजाइन किया जाना चाहिए।
अच्छे वेंटिलेशन के परिणामस्वरूप निरंतर ताजी हवा की आपूर्ति होगी और यहां तक कि कार्यशालाओं में भी और सहने योग्य तापमान बनाए रखा जा सकता है। गर्मियों के दौरान गर्म हवा का कृत्रिम शीतलन 'खस का पारा' या रेगिस्तानी कूलर प्रदान करने से श्रमिकों की कार्यक्षमता और उत्पादन बढ़ाने में काफी मदद मिल सकती है।
कल्याणकारी उपाय # 6. श्रम असंतोष:
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श्रम असंतोष को खत्म करने के लिए, निम्नलिखित बातों पर ध्यान दिया जा सकता है:
श्रमिकों को उनकी शिकायतों की मुक्त अभिव्यक्ति की अनुमति दी जानी चाहिए। उनकी शिकायतों पर उचित ध्यान दिया जाना चाहिए, भूमिगत असंतोष के कारण विद्रोह की भावना पैदा होती है और विलंब स्तर पर समस्या को हल करना अधिक कठिन हो जाता है। एक बार शिकायतें ज्ञात हो जाने के बाद, इन्हें उचित और उचित तरीके से सुलझाया जाना चाहिए।
कल्याणकारी उपाय # 7. औद्योगिक आवास:
आसपास के अस्वस्थ और पागलपन में श्रम की अधिक भीड़ को कारखाने प्रणाली की बुराइयों में से एक माना जाता है, जो श्रमिकों के स्वास्थ्य और दक्षता को प्रभावित करता है।
उद्योगपतियों को काम के आसपास के क्षेत्र में अपने स्वयं के कॉटेज का निर्माण करने की कोशिश करनी चाहिए और उन्हें अपने श्रमिकों को किराए पर देना चाहिए। ऐसी कॉलोनियों की स्वच्छता और पर्यवेक्षण नियोक्ता की जिम्मेदारी होनी चाहिए।
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इससे नियोक्ता और श्रमिकों के बीच संबंधों में काफी सुधार होगा।
कल्याणकारी उपाय # 8. परिवहन:
जहां श्रमिक काम करने की जगहों से बहुत दूर रहते हैं और सस्ते साधनों पर परिवहन के सामान्य साधन उपलब्ध नहीं होते हैं, श्रमिकों को अपने कारखाने तक पहुँचने के लिए लंबी दूरी के लिए पैदल चलना पड़ता है, जिसके लिए नियोक्ताओं को बसें उपलब्ध करानी चाहिए। चलने पर अनावश्यक तनाव उसके काम और आउटपुट की दक्षता को दर्शाता है।
कल्याणकारी उपाय # 9. शिक्षा:
कल्याण विभाग को उनकी गतिविधियों, वयस्कों की शिक्षा और श्रमिकों के बच्चों में शामिल होना चाहिए। श्रमिकों को इन कक्षाओं में भाग लेने और नियोक्ता द्वारा संचालित स्कूलों में अपने बच्चों को भेजने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। कुछ प्रमुख औद्योगिक चिंताओं ने इन सुविधाओं को प्रदान किया है।
कल्याणकारी उपाय # 10. दोपहर के भोजन के कमरे और कैफेटेरिया:
जहां आवास आवास कार्यों से दूर है, और श्रमिक घर नहीं जा सकते हैं और अवकाश के समय में वापस लौट सकते हैं, उन्हें श्रमिकों को सस्ते पौष्टिक और अच्छी तरह से पकाए गए मध्याह्न भोजन की आपूर्ति के लिए कारखाने के क्षेत्र के अंदर गड़बड़ियां प्रदान की जानी चाहिए। ।
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भोजन वास्तविक कीमत पर प्रदान किया जाना चाहिए और कल्याणकारी श्रमिकों के मार्गदर्शन में कार्य समिति द्वारा गतिविधियों को नियंत्रित और प्रबंधित किया जाना चाहिए। कुछ चिंताएं रियायती दरों पर भोजन आदि प्रदान करती हैं।
कल्याणकारी उपाय # 11. बाकी कमरे:
बाकी समय के दौरान श्रमिकों को आराम करने और उनकी ऊर्जा को बहाल करने का अवसर प्रदान करने के लिए कारखाने के शोर और गंदे वातावरण से उचित रूप से सुसज्जित विश्राम कक्ष प्रदान किया जाना चाहिए। इन कमरों को अच्छी तरह हवादार, उज्ज्वल और पर्याप्त स्वच्छता के साथ प्रदान किया जाना चाहिए।
कल्याणकारी उपाय # 12. चिकित्सा सेवा:
श्रमिकों के अच्छे स्वास्थ्य का अर्थ होगा बेहतर उत्पादन और नियोक्ता के लिए अधिक लाभ। इसलिए, यह व्यवसाय और मानवीय दृष्टिकोण से नियोक्ता की जिम्मेदारी के रूप में माना जाता है। चिकित्सा सेवा को कल्याण विभाग की गतिविधि माना जाता है।
बीमार श्रमिकों को मुफ्त चिकित्सा सहायता प्रदान की जानी चाहिए। पूरी तरह से योग्य चिकित्सा अधिकारी के प्रभार में कुछ बेड के साथ एक अस्पताल को बनाए रखने और एक अच्छी तरह से सुसज्जित डिस्पेंसरी, और प्राथमिक चिकित्सा उपकरण प्रदान करना वांछनीय होगा। फुलटाइम नर्स दुर्घटनाओं और अन्य चीजों के मामलों में बहुत मददगार साबित हो सकती है, जहां मरीज अस्पताल में भर्ती होते हैं।
कल्याणकारी उपाय # 13. खेल और खेल:
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खेल और खेल श्रमिकों के बीच मजबूत स्वास्थ्य और भाई-हुड की भावना सुनिश्चित करते हैं।
रेस्ट रूम और इनडोर गेम्स का प्रावधान मिड-डे अंतराल के दौरान श्रमिकों द्वारा आनंद लिया जा सकता है। अधीनस्थ और उच्च अधिकारी श्रमिकों के संपर्क में आ सकते हैं। यह उनके बीच सहयोग और सौहार्दपूर्ण संबंधों को विकसित करता है और औद्योगिक विवादों को कम करता है। वे एक-दूसरे का सम्मान करना सीखेंगे।
कल्याणकारी उपाय # 14. वित्तीय सहायता:
जैसा कि श्रमिकों को अक्सर अपने परिवार के दायित्वों का निर्वहन करने के लिए धन की आवश्यकता होती है और आम तौर पर ऐसी आपात स्थिति में वापस आने के लिए उनके पास रिजर्व नहीं होता है।
अत: कल्याणकारी योजनाओं को जारी रखने के लिए श्रमिकों को उनकी आर्थिक प्रतिभूतियों में सुधार करने में मदद करनी चाहिए ताकि उन्हें निरंतर वित्तीय चिंताओं से बचाया जा सके:
(i) बचत जमा।
(ii) सहकारी बचत और ऋण सहायता।
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(iii) म्यूचुअल बेनेफिट स्कीम्स।
(iv) पेंशन फंड।
(v) भविष्य निधि।
(vi) गृह स्वामित्व योजना।
(vii) समूह बीमा।
(viii) नियोक्ता के सहकारी भंडार।
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ये योजनाएं काफी हद तक श्रमिकों के हित में काम कर सकती हैं और उन्हें नियोक्ता के प्रति निष्ठा के साथ बांध सकती हैं।
कल्याणकारी उपाय # 15. अन्य गतिविधियाँ:
कल्याण विभाग की अन्य गतिविधियों में, कुछ और जोड़े जा सकते हैं, जैसे:
(i) युवा भर्तियों का प्रशिक्षण और देखभाल।
(ii) कार्य पुस्तकालय।
(iii) कार्य पत्रिकाएँ।
(iv) वार्षिक सैर।
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(v) खेल प्रतियोगिता।
(vi) कठिनाइयों में श्रमिकों के परिवारों के लिए राहत कोष।
(vii) गलत बर्खास्तगी में पूछताछ का संचालन।
(viii) कारखाने में महिलाओं और युवाओं के लिए विशेष सुविधाएं काम कर रही हैं।
(ix) बीमारी और दुर्घटना बीमा।
उदाहरण:
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एक बड़ी औद्योगिक चिंता द्वारा प्रदान की गई बेहतर कल्याणकारी सुविधाओं का एक उदाहरण इस प्रकार है:
भोजन और नाश्ता कर्मचारियों को रियायती दरों पर दिया जाता है।
सभी कर्मचारियों, उनके परिवारों और आधुनिक अस्पताल में आश्रित माता-पिता और चिंता की टाउनशिप के विभिन्न हिस्सों में स्थित डिस्पेंसरी में उपलब्ध नि: शुल्क चिकित्सा सहायता।
2200 आवासीय घरों के साथ एक बड़े क्षेत्र में फैला, टाउनशिप सभी आधुनिक सुविधाओं से सुसज्जित है जिसमें नर्सरी से लेकर उच्च माध्यमिक, शॉपिंग सेंटर, सामुदायिक केंद्र, खेल मैदान, क्लब, पोस्ट और टेलीग्राफ कार्यालय, बैंक, ऑडिटोरियम, सिनेमा हॉल आदि शामिल हैं।