स्वामित्व का एक विशेष रूप का चयन करना

यह लेख प्रकाश पर फेंकता है स्वामित्व के किसी विशेष रूप के चयन को प्रभावित करने वाले शीर्ष दो कारक। कारक हैं: 1. वित्तीय विचार 2. गैर-वित्तीय विचार।

कारक # 1. वित्तीय विचार:

वित्तीय विचार मुख्य रूप से पूंजी, कराधान देयता और गठन की लागत को बढ़ाने से संबंधित हैं।

इन कारकों का अध्ययन इस प्रकार किया गया है:

(ए) पूंजी जुटाने में आसानी:

महत्वपूर्ण वित्तीय विचारों में से एक पूंजी जुटाने की क्षमता है। धनराशि या तो मालिकों से या बाहरी स्रोतों से जुटाई जाती है। बाहरी स्रोतों में डिबेंचर-धारक, वित्तीय संस्थान, वाणिज्यिक बैंक आदि शामिल हो सकते हैं। धन जुटाने की क्षमता मालिकों की देयता से प्रभावित होती है, स्वामित्व के हस्तांतरण में आसानी और संगठन के रूप की उपयुक्तता।

(i) मालिकों की देयता:

लेनदार की पूंजी का उठाना मालिकों के दायित्व से प्रभावित होता है। यदि व्यावसायिक ऋण व्यावसायिक संपत्तियों से नहीं मिलते हैं, तो मालिकों की संपत्ति का उपयोग व्यावसायिक ऋणों का भुगतान करने के लिए किया जा सकता है। संगठनों के विभिन्न रूपों में मालिकों की भिन्नताएँ होती हैं। एकमात्र स्वामित्व में मालिकों की देयता असीमित है।

स्वामी की व्यक्तिगत संपत्ति का उपयोग व्यावसायिक दायित्वों को पूरा करने के लिए किया जा सकता है। मालिकों के दृष्टिकोण से यह एक अनुकूल कारक नहीं हो सकता है लेकिन बाहरी लोग ऋण और क्रेडिट का विस्तार करते हुए असीमित देयता के पक्ष में हैं। वे अपने ऋण का दावा मालिकों की संपत्ति से कर सकते हैं यदि उनके दावे व्यवसाय की संपत्ति से बाहर नहीं मिलते हैं।

संगठन की साझेदारी के रूप में भी दायित्व असीमित है। साझेदारों को व्यवसाय ऋण का भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है यदि ये फर्म की संपत्ति से भुगतान नहीं किए जाते हैं।

विभिन्न दायित्वों को पूरा करने का क्रम निम्नलिखित है:

(i) व्यावसायिक लेनदारों को व्यावसायिक परिसंपत्तियों से भुगतान की प्राथमिकता है।

(ii) व्यक्तिगत लेनदारों की व्यक्तिगत संपत्ति पर प्राथमिकता होती है।

(iii) व्यक्तिगत ऋणों को पूरा करने के बाद, शेष परिसंपत्तियों का उपयोग व्यावसायिक देनदारियों का भुगतान करने के लिए किया जा सकता है।

(iv) व्यावसायिक ऋणों को पूरा करने के बाद, शेष परिसंपत्तियों का उपयोग व्यक्तिगत देनदारियों को पूरा करने के लिए किया जा सकता है।

एक साझेदारी फर्म में बाहरी लोगों से धन जुटाने में एक मामला हो सकता है। साझेदारों की व्यक्तिगत परिसंपत्तियों से अपने अवैतनिक ऋण का दावा करने का लाभ उधारदाताओं को होता है।

कंपनी के संगठन के रूप में सदस्यों (शेयरधारकों) की देयता केवल उनके द्वारा रखे गए शेयरों के नाममात्र मूल्य तक सीमित है। वे अपने होल्डिंग्स पर अवैतनिक संतुलन की सीमा को छोड़कर व्यवसाय ऋण का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी नहीं हैं। शेयरधारकों की सीमित देयता उन्हें व्यवसाय के दायित्वों के विरुद्ध सुरक्षा प्रदान करती है। किसी भी स्थिति में अवैतनिक व्यापार बकाया की पूर्ति के लिए उनकी निजी संपत्ति को जब्त नहीं किया जा सकता है।

इस रूप में एकमात्र अपवाद गारंटी कंपनी का है। इस मामले में सदस्य कंपनी के समापन के समय निर्दिष्ट राशि का भुगतान करने की गारंटी देते हैं। इस फॉर्म के तहत लेनदारों को स्पष्ट है कि बकाया का दावा केवल व्यावसायिक संपत्तियों के खिलाफ किया जा सकता है।

दायित्व के दृष्टिकोण से लेनदार या ऋणदाता संगठन के एकमात्र स्वामित्व और साझेदारी रूपों को पसंद करेंगे जबकि मालिक कंपनी के संगठन के रूप में सीमित देयता रखना पसंद करेंगे।

(ii) स्वामित्व का हस्तांतरण:

स्वामित्व की हस्तांतरणीयता भी एक महत्वपूर्ण कारक है जो संगठन के एक विशेष रूप के चयन को प्रभावित करती है। एकमात्र स्वामित्व के तहत स्वामित्व के हस्तांतरण पर कोई प्रतिबंध नहीं है। लंबे समय से चली आ रही बातचीत और कारोबार के मूल्य निर्धारण में कठिनाइयों के कारण यह प्रक्रिया समय लेने वाली हो सकती है। संगठन की साझेदारी के रूप में भी किसी के हिस्से को दूसरे में स्थानांतरित करने पर कोई कानूनी प्रतिबंध नहीं है।

पार्टनरशिप एक्ट की धारा 27 में एक प्रतिबंध लगाया गया है कि कोई भी पार्टनर अन्य साझेदारों की सहमति के बिना व्यवसाय में अपना हिस्सा स्थानांतरित नहीं कर सकता है। भले ही शेष साझेदारों को स्थानांतरण से कोई आपत्ति न हो लेकिन व्यवसायिक संपत्ति, सद्भावना इत्यादि का मूल्यांकन करना कोई आसान काम नहीं है।

स्थानांतरण के लिए बातचीत में बहुत अधिक समय लग सकता है। संगठन के इन रूपों के विपरीत किसी कंपनी में स्वामित्व (शेयरों) का हस्तांतरण एक आसान मामला है।

सदस्य कंपनी से किसी भी अनुमति के बिना किसी भी व्यक्ति को पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयरों को स्थानांतरित कर सकते हैं। एक निजी लिमिटेड कंपनी में ब्याज के हस्तांतरण पर प्रतिबंध हैं लेकिन एक सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी इस तरह के हस्तांतरण को प्रतिबंधित नहीं कर सकती है।

शेयरों के हस्तांतरण पर रोक लगाने वाली एक सार्वजनिक कंपनी के एसोसिएशन के लेखों में कोई भी प्रावधान शून्य है। शेयरों की हस्तांतरणीयता के दृष्टिकोण से कंपनी का संगठन रूप सबसे उपयुक्त है।

(iii) स्वामित्व प्रपत्र की स्थिरता:

पूंजी के बढ़ते प्रभाव को प्रभावित करने में संगठन के स्वामित्व रूप की स्थिरता भी एक महत्वपूर्ण विचार है। स्वामित्व का रूप जिसमें निरंतर उत्तराधिकार है निश्चित रूप से उन लोगों को पसंद किया जाता है जिनके पास अनिश्चित जीवन है।

संगठन का एकमात्र स्वामित्व वाला रूप केवल मालिक के रूप में मौजूद है। यह मालिक की मौत के साथ मर जाता है। भले ही एकमात्र उत्तराधिकारी किसी उत्तराधिकारी द्वारा जारी रखा गया हो, यह एक ही व्यवसाय नहीं होगा। नए मालिक का अपना दृष्टिकोण और काम करने का तरीका होगा।

एक साझेदारी फर्म को एक आपसी समझौते से भंग किया जा सकता है। यह एक साथी की मृत्यु या दिवालिया होने पर भी भंग हो सकता है। यह कहा जा सकता है कि संगठन के इस रूप में भी स्थिरता कम है। संगठन के कंपनी रूप में स्थायी अलगाव है।

इसका अस्तित्व शेयरों के हस्तांतरण या शेयरधारकों की मृत्यु द्वारा वितरित नहीं किया जाता है। शेयरधारक आ सकते हैं या जा सकते हैं लेकिन कंपनी चलती है। यह कुछ स्थितियों के तहत भी घायल हो सकता है लेकिन संगठन के अन्य रूपों की तुलना में इसकी निरंतरता बहुत लंबी है।

स्वामित्व के विभिन्न रूपों का एक तुलनात्मक विश्लेषण, कंपनी का संगठन रूप संगठन के अन्य रूपों की तुलना में बेहतर है। इससे पूंजी जुटाने में अधिक आसानी होती है और संगठन के अन्य रूपों की तुलना में अस्तित्व और विस्तार की संभावना बेहतर होती है।

(बी) कराधान देयता:

कर देयता एक अन्य महत्वपूर्ण कारक कानूनी संगठन के एक विशेष रूप का चयन है। हालांकि, कुछ मामलों में कराधान के बोझ को पूरी तरह से नजरअंदाज किया जा सकता है। यदि किसी व्यवसाय को छोटे पैमाने पर चलाया जाना है तो एकमात्र स्वामित्व संगठन का उपयुक्त रूप होगा।

दूसरी ओर, अगर किसी चिंता को बड़े पैमाने पर स्थापित किया जाना है, तो कंपनी का स्वामित्व का एक उपयुक्त रूप होगा क्योंकि केवल एक कंपनी ही बड़ी धनराशि जुटा सकती है। ऐसे मामलों में कराधान देयता अपरिवर्तनीय है क्योंकि कानूनी स्वामित्व का एक विशेष रूप एकमात्र उपयुक्त रूप होगा। हालांकि, जब पसंद की स्वतंत्रता होती है तो कराधान का बोझ निश्चित रूप से माना जाता है।

एकमात्र मालिकाना चिंता से आय पर स्लैब प्रणाली पर मालिक की आय के रूप में कर लगाया जाता है। इसकी एक कर मुक्त सीमा है जिसके आगे कर का भुगतान करना पड़ता है। एक साझेदारी फर्म पर दो तरीकों से कर लगाया जा सकता है: जब यह आयकर अधिनियम के तहत पंजीकृत है और जब यह अपंजीकृत है। एक पंजीकृत फर्म पर पहले एक अलग संस्था के रूप में कर लगाया जाता है और भागीदारों की हिस्सेदारी उनकी आय का एक हिस्सा बन जाती है।

एक पंजीकृत फर्म पर कर की दर नाममात्र है। एक अपंजीकृत फर्म पर एक अलग व्यक्ति के रूप में कर लगाया जाता है और साझेदारों की हिस्सेदारी को कर की दर निर्धारित करने के लिए केवल उनकी आय में जोड़ा जाता है। किसी कंपनी का कर देयता स्वामित्व के अन्य रूपों की तुलना में भारी है।

यह एक अलग कानूनी इकाई के रूप में कर लगाया जाता है और इसमें कोई कर छूट प्राप्त आय नहीं होती है। टैक्स की एक फ्लैट दर का उपयोग कॉर्पोरेट आय पर कर लगाने के लिए किया जाता है। किसी कंपनी द्वारा अदा किए गए कर को शेयरधारक द्वारा अदा किया गया कर नहीं माना जाता है।

संगठन के विभिन्न रूपों पर कराधान के बोझ के एक तुलनात्मक अध्ययन से पता चलता है कि एक कंपनी अधिक करों का भुगतान करती है। इसकी आय पर दोहरे कराधान का भुगतान करना पड़ता है। इसकी तुलना में संगठन के अन्य कानूनी रूपों पर कर का बोझ कम है।

(सी) गठन की लागत:

संगठन के एकमात्र मालिकाना रूप की कोई कानूनी आवश्यकता नहीं है। कोई भी व्यक्ति बिना किसी खर्च के अपना व्यवसाय शुरू कर सकता है। साझेदारी की चिंता भी आसानी से शुरू की जा सकती है। पार्टनरशिप डीड भागीदारों द्वारा तैयार एकमात्र दस्तावेज है। साझेदारी का पंजीकरण भी एक सरल मामला है।

स्वामित्व के एक कंपनी के रूप में इसके पंजीकरण के समय बहुत सारी औपचारिकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है। कंपनी पंजीकृत करने के लिए कई दस्तावेज कंपनियों के रजिस्ट्रार को प्रस्तुत करने होते हैं। एक कंपनी को शामिल करने के लिए कुछ कानूनी खर्च भी किए जाते हैं।

हालांकि कंपनी के स्वामित्व के रूप में अन्य रूपों की तुलना में इसे शुरू करने के समय बड़ी रकम की आवश्यकता होती है, लेकिन इस खर्च को किसी विशेष रूप का चयन करने में बहुत अधिक भार नहीं दिया जाता है क्योंकि पंजीकरण लागत उद्यम के जीवन में केवल एक बार खर्च होती है।

कारक # 2। गैर-वित्तीय विचार:

हालांकि वित्तीय कारक महत्वपूर्ण हैं और कानूनी स्वामित्व के विभिन्न रूपों के बारे में निर्णय को प्रभावित करते हैं लेकिन गैर-वित्तीय विचार भी महत्वपूर्ण हैं। संगठन के एक विशेष रूप का चयन करते समय निर्माण में आसानी, स्वामित्व नियंत्रण के स्तर और सरकारी नियमों जैसे विचारों को भी ध्यान में रखा जाता है।

इन कारकों की चर्चा इस प्रकार है:

(ए) गठन में आसानी:

एकल-स्वामित्व का निर्माण करना बहुत आसान है। प्रदर्शन करने के लिए कोई कानूनी औपचारिकता नहीं है। एक एकल-व्यापार चिंता शुरू करने के लिए कोई भी समय की हानि के बिना ऐसा कर सकता है। सरकार से कोई अनुमति लेने की आवश्यकता नहीं है। एक साझेदारी फर्म भी आसानी से बनाई जा सकती है। कोई औपचारिक दस्तावेज तैयार करने की आवश्यकता नहीं है।

साझेदारी फर्म शुरू करने के लिए भागीदारों के बीच एक सरल समझौता पर्याप्त है। साझेदारी विलेख आवश्यक नहीं है, हालांकि इसे तैयार करना उचित है। यहां तक कि एक फर्म का पंजीकरण भी वैकल्पिक है। पंजीकरण प्रक्रिया भी सरल है।

कुछ शुल्क के साथ निर्धारित प्रपत्र में एक आवेदन क्षेत्र के रजिस्ट्रार को प्रस्तुत किया जाना है। साझेदारी अधिनियम की धारा 58 के प्रावधानों को संतुष्ट करने के बाद, पंजीयक फर्मों के रजिस्टर में एक प्रविष्टि करता है।

कंपनी का गठन कोई आसान काम नहीं है। कई दस्तावेजों को तैयार करके रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज को सौंप दिया जाता है।

पंजीकरण के लिए निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:

(i) एसोसिएशन का ज्ञापन।

(ii) एसोसिएशन के लेख।

(iii) निदेशकों की सूची, उनका पूरा पता और व्यवसाय

(iv) निदेशक द्वारा लिखित सहमति कि वे इस प्रकार कार्य करने के लिए सहमत हुए हैं।

(v) अधिकृत पूंजी का विवरण।

(vi) सॉलिसिटर या एक चार्टर्ड अकाउंटेंट या सुप्रीम कोर्ट या हाई कोर्ट के एक वकील द्वारा वैधानिक घोषणा कि कंपनी अधिनियम के सभी प्रावधानों का अनुपालन किया गया है।

यदि ये दस्तावेज क्रम में पाए जाते हैं, तो कंपनी का नाम रजिस्टर में दर्ज किया जाता है। इन औपचारिकताओं में न केवल बहुत अधिक समय लगता है, बल्कि कई खर्च भी होते हैं। इसलिए, कंपनी का समावेश महंगा होने के साथ-साथ समय लेने वाला भी है।

(बी) नियंत्रण में प्रत्यक्षता:

संगठन के किसी भी रूप का प्रबंधकीय पहलू बहुत महत्वपूर्ण है। एकमात्र- कानूनी स्वामित्व का मालिकाना रूप सभी संगठनों में सबसे उपयुक्त है। प्रबंधन एक व्यक्ति के हाथों में है। प्रोपराइटर व्यवसाय के हर पहलू का निर्देशन और नियंत्रण करता है।

वह अलग-अलग कार्यों के लिए व्यक्तियों को नियुक्त कर सकता है। प्रोपराइटर अपनी पसंद के अनुसार विभिन्न गतिविधियों की योजना बना सकता है। किसी भी तिमाही से प्रबंधन में कोई हस्तक्षेप नहीं है।

स्वामित्व की साझेदारी का स्वरूप दूसरों की तुलना में अच्छी तरह से प्रबंधित नहीं है। सभी साझेदार प्रबंधन में भाग लेते हैं और अक्सर उनके बीच समन्वय की कमी होती है। प्रत्येक भागीदार फर्म के एजेंट के रूप में कार्य करता है। साझेदारों के कृत्य बाहरी लोगों के लिए फर्म को बाध्य करते हैं। साथी की ओर से कोई भी गलत कार्रवाई फर्म के लिए मुश्किलें खड़ी कर सकती है। यदि भागीदारों की संख्या अधिक है, तो उनके बीच कम सामंजस्य हो सकता है।

एक कंपनी का प्रबंधन पूरी तरह से शेयरधारकों द्वारा चुने गए व्यक्तियों के एक समूह के हाथों में है। स्वामित्व और प्रबंधन का अलगाव है। शेयरधारकों कंपनी के प्रबंधन के लिए निदेशक मंडल का चुनाव करते हैं।

यदि शेयरधारकों को लगता है कि ये व्यक्ति कंपनी का प्रबंधन अच्छी तरह से नहीं कर रहे हैं, तो नए व्यक्तियों को चुनाव के माध्यम से लाया जा सकता है। एक कंपनी का प्रबंधन अच्छी तरह से कार्यात्मक है और इसकी बेहतर दिशा और नियंत्रण है।

(सी) सरकारी नियंत्रण:

व्यवसाय को विनियमित करने वाले सरकार या नियमों का नियंत्रण सीधे संगठन के किसी विशेष रूप के चयन को प्रभावित नहीं कर सकता है। यह स्वामित्व के विभिन्न रूप हैं जो विभिन्न सरकारी नियंत्रणों को आकर्षित करते हैं।

एक एकल स्वामित्व या साझेदारी फर्म सरकारी नियमों को आकर्षित नहीं करती है। बिना किसी कानूनी औपचारिकता के प्रदर्शन के बिना स्वामित्व के इन रूपों के तहत एक व्यवसाय शुरू किया जा सकता है। दूसरी ओर, एक कंपनी, वैधानिक अधिनियमों के कई प्रावधानों को आकर्षित करती है।

निगमन से वास्तविक कार्य तक एक कंपनी को कंपनी अधिनियम के दिशानिर्देशों का पालन करना होगा। यह आवश्यक है क्योंकि कंपनियों में अधिक आर्थिक दांव हैं और बड़ी संख्या में व्यक्तियों के हित शामिल हैं।

एकमात्र व्यापार और साझेदारी की चिंताओं को दूसरे राज्यों में ले जाने पर कोई प्रतिबंध नहीं है लेकिन किसी कंपनी के पास यह स्वतंत्रता नहीं है। एकमात्र स्वामित्व और स्वामित्व के साझेदारी रूपों के संचालन में लचीलापन है।

ये चिंताएँ सरकार की अनुमति के बिना उनकी गतिविधियों को बदल सकती हैं। लेकिन एक कंपनी ऐसा काम नहीं कर सकती है जो उसके उद्देश्य खंड में नहीं दिया गया है। विनियमन के दृष्टिकोण से कंपनी के स्वामित्व का एक निर्धारित तरीके से संचालन करना है और इसके लिए कानूनों और प्रक्रियाओं का उल्लंघन नहीं किया जा सकता है।