अनौपचारिक संगठनों के फायदे और नुकसान

अनौपचारिक संगठन के कुछ फायदे और नुकसान इस प्रकार हैं:

अनौपचारिक संगठन के लाभ:

अनौपचारिक संगठन के लाभ निम्नानुसार हैं:

1. सामाजिक आवश्यकताओं की पूर्ति करता है:

यह सदस्यों की सामाजिक आवश्यकताओं को पूरा करता है और इसलिए उनमें अपनेपन की भावना पैदा होती है।

2. उत्पादकता पर प्रभाव:

यह उत्पादकता और नौकरी की संतुष्टि पर एक शक्तिशाली सकारात्मक प्रभाव डालता है।

3. तेज संचार:

यह संचार के तेज चैनल के रूप में कार्य करता है।

4. संगठनात्मक उद्देश्यों को पूरा:

यह औपचारिक संरचना की सीमाओं की भरपाई करके संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद करता है।

अनौपचारिक संगठन के नुकसान:

अनौपचारिक संगठन के नुकसान इस प्रकार हैं:

1. परिवर्तन का विरोध:

अगर संगठन अनौपचारिक संगठन का विरोध करता है तो संगठन में बदलाव लाना प्रबंधन के लिए बहुत मुश्किल है। इस तरह के प्रतिरोध से संगठन का विकास प्रतिबंधित हो सकता है।

2. अफवाहें बनाता है:

कभी-कभी अनौपचारिक संगठन एक परेशान करने वाली शक्ति बन जाते हैं, जो संगठनात्मक हितों के खिलाफ जा सकते हैं, जैसे, संगठन में अफवाहें फैलाना।

3. विशेषज्ञता का अभाव:

यह काम के विभाजन के बजाय आपसी संबंधों पर आधारित है क्योंकि कोई भी किसी भी विषय में किसी भी व्यक्ति से किसी भी विषय पर बात कर सकता है। इसलिए, विशेषज्ञता संभव नहीं है।