वार्ताकारों के 9 मुख्य गुण | व्यापार

यह लेख वार्ताकार के नौ मुख्य गुणों पर प्रकाश डालता है। गुण हैं: 1. व्यक्तित्व 2. ज्ञान 3. संप्रेषणीय 4. नेतृत्व गुण 5. आधिकारिक 6. आत्मविश्वास 7. रहस्य रखने की क्षमता 8. कड़ी मेहनत करना 9. टीम मैन।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 1. व्यक्तित्व:

यह सामान्य शारीरिक उपस्थिति को संदर्भित करता है, जो मनभावन, उत्साहजनक, साहचर्य, खुला, शक्तिशाली, प्रभावशाली और सभी के अनुकूल है।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 2. ज्ञान:

एक अच्छे वार्ताकार के पास आम तौर पर उच्च बुद्धि और व्यापक ज्ञान होता है जो मानव प्रकृति की समझ सहित विभिन्न क्षेत्रों को कवर करता है और अच्छी तरह से पढ़ा जाता है।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 3. संचार:

बातचीत संचार और समझ के अलावा और कुछ नहीं है। विचारों को व्यक्त करने और उन्हें उसी तरीके से समझने में सक्षम होने का इरादा है जो एक अच्छे वार्ताकार के लिए सबसे महत्वपूर्ण है। वह अंतर और संस्कृतियों में संवाद करने की क्षमता रखता है। उसके पास शरीर की भाषा समझने की क्षमता है और वह मन को पढ़ सकता है।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 4. नेतृत्व गुण:

लिखित और मौखिक रूप से इलेक्ट्रॉनिक मीडिया पर बातचीत की मेज के उस पार, इन सभी मामलों में बातचीत की अगुवाई करने वाला वह व्यक्ति होता है जो प्रतिद्वंद्वी का सामना पहले करता है। उसे न केवल अपनी जमीन पर पकड़ बनाने के लिए विशिष्ट कौशल की आवश्यकता होती है, बल्कि प्रतिद्वंद्वी को अपने मैदान से दूर करने के लिए भी।

उसके पास अपनी टीम का नेतृत्व करने की क्षमता है और सभी इनपुट और आउटपुट को एक व्यवस्थित तरीके से समन्वयित करना है। वह कभी भी अपनी टीम और खुद को नीरस, ऊब, दबाव और तनाव नहीं होने देता। वह अपनी बात रखने और इसे हासिल करने की क्षमता रखता है। वह आत्मविश्वास और विश्वास व्यक्त करता है। वह चौकस और संवेदनशील है।

वह अपनी बात को फिर से समझने और शुद्ध कार्यों तक पहुंचने तक अपने कार्यों को पुनर्निर्देशित करने की क्षमता रखता है। वह एक अच्छे योजनाकार और स्कीमर हैं। वह पूर्ण विवरण में न्यूनतम दृश्य से समग्र दृष्टिकोण पर ध्यान केंद्रित कर सकता है और केंद्रित है। वह जानता है कि वह क्या चाहता है और वह क्या चाहता है। ये नेतृत्व के कुछ गुण हैं और वार्ताकार उन्हें बड़ी सुंदरता के साथ प्रदर्शित करता है। वह एक करिश्माई चरित्र नहीं बल्कि एक नेता हैं।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 5. आधिकारिक:

एक वार्ताकार को विशेष रूप से नौकरशाही प्रकृति का व्यक्ति होने की आवश्यकता नहीं है। उनका अधिकार उनके ज्ञान और कौशल से उपजा है। वह सत्ता के बिना अधिकार का निर्वाह करता है। यह समझना चाहिए कि प्रबंधकीय पदानुक्रम में बातचीत की मेज पर प्राधिकरण के प्रदर्शन में कोई भूमिका नहीं है, इसकी भूमिका बातचीत के "सम्मेलन और परामर्श" चरण तक सीमित है।

यह इस बात के लिए अप्रासंगिक है कि संगठनात्मक सीढ़ी में आदमी की स्थिति क्या है लेकिन एक बार जब उसे वार्ताकार के रूप में टीम का नेतृत्व करने के लिए चुना जाता है तो उसकी भूमिका पूरी तरह से अलग होती है। वह एक नेता, समन्वयक और नियंत्रक की भूमिका ग्रहण करता है और बातचीत प्रक्रिया के एकमात्र संचालन के लिए अधिकार के आदमी के रूप में कार्य करता है।

विपरीत पक्ष कभी भी सत्ता के अपने क्षेत्र में परिवर्तन नहीं कर सकता है और वे उसे पास नहीं कर सकते हैं, और न ही उनकी टीम में से कोई भी ऐसा कर सकता है। जो कुछ कहा या किया जाता है वह केवल इस आदमी के माध्यम से होता है जिसे वार्ताकार कहा जाता है। वास्तविक बातचीत में, कई बार विरोधियों को इंगित करने के लिए सबसे अच्छा प्रयास करते हैं या किसी विशिष्ट व्यक्ति को हेरफेर, नैतिक या अनैतिक के लिए लक्षित करते हैं, लेकिन एक सतर्क वार्ताकार हमेशा इस तरह के किसी भी कदम को रोकता है।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 6. आत्मविश्वास:

एक वार्ताकार हमेशा शांत, रचना और किसी भी परिस्थिति में आश्वस्त होता है। वह दृढ़ विश्वास वाले व्यक्ति हैं। उसके पास विचारों और भावों की स्पष्टता है। वह असहमत हो सकता है लेकिन असहमत चरित्र नहीं है। वह मूठ के प्रति आशावादी है।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 7. रहस्य रखने की क्षमता:

यह शायद एक वार्ताकार के प्रमुख चरित्र लक्षणों में से एक है। उसके पास न केवल वह जानने की क्षमता है जो वह जानता है बल्कि प्रतिद्वंद्वी के दिमाग को खोलने के लिए भी तैयार है। व्यापार मूल्य और लाभ में दो मुख्य मुद्दे हैं जो प्रतिद्वंद्वी आपको बनाने की कोशिश करता है divulge और जिसे आप वार्ताकार के रूप में लपेटने का प्रयास करते हैं।

विरोधी अलग-अलग संदर्भों में अलग-अलग कथन निकालने के लिए कई तरह के प्रयास कर सकते हैं। सभी मूल्य और लाभ के मूल प्रश्न के लिए अग्रणी। वार्ताकार के पास इस तरह की चालों को समझने की क्षमता है और कभी भी विरोधी को कहीं भी सच्चाई तक पहुंचने नहीं देता है। जो लोग रहस्य नहीं रख सकते वे न तो अच्छे खरीदार या विक्रेता हो सकते हैं और न ही कम से कम वार्ताकार बनने के लिए उपयुक्त हैं।

व्यापारियों, जो खरीदारों और विक्रेताओं की दोहरी भूमिका निभा सकते हैं, को इस विशेषता के प्रति अतिरिक्त संवेदनशील होना होगा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रहस्य रखने की क्षमता एक सकारात्मक चरित्र संकेत है और विरोधियों द्वारा अच्छी तरह से समझा जाता है, लेकिन गुप्त होना एक नकारात्मक संकेत है और यह केवल विरोधियों से समान प्रतिक्रिया बनाता है।

पूर्व जानता है कि क्या गुप्त रखना है लेकिन बाद में अधिकांश चीजों को गुप्त रखने की कोशिश करता है। एक गुप्त व्यक्ति शायद ही कभी एक अच्छा वार्ताकार बनाता है।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 8. कड़ी मेहनत:

एक वार्ताकार प्रकृति में एक नेता है और कार्यों में संगीतकार है। वह वह है जो अपनी और विरोधी टीम का सामना करता है और दोनों का उपयोग बातचीत के समाधान के लिए करता है। इसका मतलब है कि उसे अपनी टीम के व्यक्तिगत सदस्यों की तुलना में बहुत अधिक काम करना है। इसके लिए जबरदस्त मात्रा में काम की आवश्यकता होती है।

केवल उन लोगों के लिए जो लंबे समय तक काम के समय के लिए उपयोग किए जाते हैं, हर समय मानसिक और शारीरिक सतर्कता रखने की क्षमता के साथ, वार्ताकार बनने के लिए अच्छा मौका देते हैं। आमतौर पर वे आसानी से टिक नहीं पाते हैं। यह विशेषता उन्हें किसी भी परिस्थिति में अपने दिमाग को मुख्य मुद्दों पर केंद्रित रखने में मदद करती है।

वार्ताकार: गुणवत्ता # 9. टीम मैन:

बातचीत एक सामूहिक प्रयास है। यह कई व्यक्तियों और / या समूहों द्वारा की गई विभिन्न गतिविधियों का संश्लेषण है। वार्ताकार को टीम के कप्तान की तरह काम करना पड़ता है। उनकी नौकरी दो तरफा है, एक तरफ उन्हें सदस्यों को पेशेवर और दूसरी तरफ व्यक्तिगत रूप से जानना है। उसे यह सुनिश्चित करना होगा कि प्रत्येक अपने काम के हिस्से को अच्छी तरह से समझता है और निर्धारित भाग पर तारीख तक है।

उन्हें उनकी पसंद और नापसंद को जानना होगा कि वे कैसे काम करते हैं और वे कितना अच्छा काम कर सकते हैं। उसे बातचीत के लिए तैयार होकर लड़ाई लड़नी होगी। ये सभी गतिविधियाँ वार्ताकार तब तक प्रदर्शन नहीं कर सकता जब तक कि उसके पास टीम मैन के रूप में काम करने की क्षमता न हो। समूह संस्कृति की नैतिकता को गहराई से समझना होगा।