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यह लेख आपको किसी कंपनी के प्रबंधक और प्रबंध निदेशक के बीच अंतर करने में मदद करेगा।
अंतर # प्रबंधक:
1. आवश्यकता:
एक प्रबंधक कंपनी का निदेशक हो भी सकता है और नहीं भी।
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2. बिजली:
एक प्रबंधक के मामले में, सेक। अधिनियम का 2 (24) प्रदान करता है कि उसके पास संपूर्ण या पूरी तरह से एक कंपनी का प्रबंधन है।
3. संख्या:
एक कंपनी में एक से अधिक प्रबंधक नहीं हो सकते।
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4. अनुबंध:
एक प्रबंधक को सेवा के एक औपचारिक अनुबंध के तहत नहीं होना चाहिए।
5. अयोग्यता:
प्रबंधक की नियुक्ति या रोजगार के मामले में अयोग्यता तभी संचालित होगी जब वे उसकी नियुक्ति की तारीख से पहले पांच साल के दौरान हुई थीं। [धारा। 385]
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6. अयोग्यता को दूर करना:
आधिकारिक गजट में अधिसूचना के माध्यम से केंद्र सरकार प्रबंधक की नियुक्ति के लिए अयोग्यता को हटा सकती है।
अंतर # प्रबंध संचालक:
1. आवश्यकता:
एक प्रबंध निदेशक के रूप में अच्छी तरह से कंपनी के एक निदेशक होना चाहिए।
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2. बिजली:
एक प्रबंध निदेशक के मामले में। अधिनियम का 2 (26) प्रदान करता है कि उसे कंपनी की पर्याप्त शक्तियां सौंपी गई हैं।
3. संख्या:
एक कंपनी में एक से अधिक प्रबंध निदेशक हो सकते हैं।
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4. अनुबंध:
कंपनी के साथ एक समझौते के आधार पर एक प्रबंध निदेशक की नियुक्ति की जाती है।
5. अयोग्यता:
प्रबंध निदेशक की नियुक्ति या रोजगार के मामले में, वही अयोग्यता तब भी संचालित होगी, जब वे उस व्यक्ति के जीवन के दौरान किसी भी समय हुए हों। [धारा। 26]
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6. योग्यता को हटाना:
प्रबंध निदेशकों के मामले में ऐसा कोई प्रावधान नहीं है।