भारत में कॉर्पोरेट प्रशासन | व्यापार

इस लेख में हम भारत में कॉरपोरेट गवर्नेंस के बारे में चर्चा करेंगे: - 1. कॉरपोरेट गवर्नेंस पर उदारीकरण का प्रभाव 2. निवेश और शासन 3. नैतिक, कानूनी और प्रशासनिक ढांचा 4. वैश्वीकरण और अभिसरण।

कॉर्पोरेट प्रशासन पर उदारीकरण का प्रभाव:

Corporate कॉरपोरेट गवर्नेंस ’शब्द इन दिनों दो कारकों की वजह से चर्चा का विषय बना हुआ है। पहला यह है कि सोवियत संघ के पतन और 1990 में शीत युद्ध की समाप्ति के बाद, यह दुनिया भर में पारंपरिक ज्ञान बन गया है कि आर्थिक मामलों में बाजार की गतिशीलता प्रबल होनी चाहिए। अर्थव्यवस्था की कमांडिंग हाइट्स को नियंत्रित करने वाली सरकार की अवधारणा को छोड़ दिया गया है। यह, बदले में, आर्थिक मुद्दों को निपटाने के लिए बाजार को सबसे निर्णायक कारक बना दिया है।

डब्ल्यूटीओ की स्थापना और टैरिफ बाधाओं को कम करने की कोशिश कर रहे विश्व व्यापार संगठन के प्रत्येक सदस्य की वजह से यह भी वैश्वीकरण को दिए गए जोर के साथ मेल खाता है। वैश्वीकरण में चार आर्थिक मापदंडों की गति शामिल है, संयंत्र और मशीनरी के संदर्भ में भौतिक पूंजी, पूंजी बाजारों में निवेश किए गए धन के संदर्भ में वित्तीय पूंजी या राष्ट्रीय सीमाओं के पार एफडीआई, प्रौद्योगिकी और श्रम।

सूचना प्रौद्योगिकी के व्यापक प्रभाव और वैश्विक गाँव होने के कारण वित्तीय पूँजी की आवाजाही की गति अधिक हो गई है।

निवेश और शासन:

जब उभरते बाजारों में निवेश होता है, तो निवेशक यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि न केवल उन उद्यमों पर पूंजी बाजार हो, जिनके साथ वे निवेश कर रहे हैं, सक्षम रूप से चलें, लेकिन उनके पास अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन भी है। कॉर्पोरेट प्रशासन मूल्य ढांचे, नैतिक ढांचे और नैतिक ढांचे का प्रतिनिधित्व करता है जिसके तहत व्यावसायिक निर्णय लिए जाते हैं।

दूसरे शब्दों में, जब निवेश राष्ट्रीय सीमाओं के पार होता है, तो निवेशक यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि न केवल उनकी पूंजी को प्रभावी ढंग से संभाला जाए और धन के सृजन में इजाफा किया जाए, बल्कि व्यापारिक निर्णय भी ऐसे तरीके से लिए जाते हैं जो अवैध या शामिल नहीं हैं नैतिक जोखिम।

कॉर्पोरेट प्रशासन, इसलिए, तीन कारकों के लिए कॉल:

1. निर्णय लेने में पारदर्शिता,

2. जवाबदेही जो पारदर्शिता से होती है क्योंकि जिम्मेदारियों को आसानी से उठाए गए या नहीं किए गए कार्यों के लिए 'निश्चित' किया जा सकता है

3. संगठन में हितधारकों और निवेशकों के हितों की सुरक्षा के लिए जवाबदेही है।

कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए कोड:

कॉरपोरेट गवर्नेंस के कार्यान्वयन में स्पष्ट कोड बिछाने पर निर्भर किया गया है, जिसे उद्यमों और संगठनों को निरीक्षण करना चाहिए। यूनाइटेड किंगडम में कैडबरी का कोड प्रारंभिक बिंदु था, जिसके कारण कई अन्य कोड थे। भारत में ही, सेबी के इशारे पर उनके नेतृत्व वाली समिति के परिणामस्वरूप हमारे पास कुमारमंगलम बिड़ला कोड है।

इससे पहले, हमारे पास श्री राहुल बजाज की अध्यक्षता वाली समिति द्वारा अनुशंसित कॉरपोरेट गवर्नेंस के कोड के साथ सीएच था। कोड हालांकि, केवल एक दिशानिर्देश हो सकते हैं। अंततः, प्रभावी कॉर्पोरेट प्रशासन संगठन में लोगों की प्रतिबद्धता पर निर्भर करता है। भारत में कॉरपोरेट गवर्नेंस का पहला मुद्दा यह है कि क्या भारत के प्रबंधन वास्तव में कॉरपोरेट गवर्नेंस पर विश्वास करते हैं?

कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए नैतिक, कानूनी और प्रशासनिक ढांचा:

कॉर्पोरेट प्रशासन दो कारकों पर निर्भर करता है। पहला व्यवसाय संचालन में अखंडता और पारदर्शिता के सिद्धांत के लिए प्रबंधन की प्रतिबद्धता है। दूसरा है सरकार द्वारा निर्मित कानूनी और प्रशासनिक ढांचा। यदि सार्वजनिक प्रशासन कमजोर है, तो हमारे पास अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन नहीं हो सकता है।

नाटकीय एनरॉन मामले ने उजागर किया है कि कैसे कंपनियां, जो शेयर बाजार की प्रिय थीं और जोरदार और अभिनव विकास के लिए मॉडल के रूप में आयोजित हुईं, अंततः कार्ड के एक घर की तरह ढह सकती हैं क्योंकि वे धोखाधड़ी और बेईमानी पर आधारित थे। लेखा फर्म एंडरसन के संघ ने भी अच्छी तरह से माना वैश्विक खिलाड़ियों की विश्वसनीयता के बारे में संदेह पैदा किया है।

भारतीय संदर्भ में, कॉरपोरेट गवर्नेंस की जरूरत पर प्रकाश डाला गया है क्योंकि हम 1991 से उदारीकरण के बाद से लगभग एक वार्षिक सुविधा के रूप में काम कर रहे हैं। हमारे पास हर्षद मेहता स्कैम, केतन पारिख स्कैम, यूटीआई स्कैम, वैनिशिंग कंपनी थी। घोटाला, भंसाली घोटाला वगैरह। यह सुझाव दिया जा रहा है कि हमें, विशेषकर, संयुक्त राज्य अमेरिका से यह सीखना चाहिए कि क्या हम अपने पूंजी बाजार में समान परिस्थितियों को दोहरा सकते हैं।

ऐसा नहीं है कि संयुक्त राज्य अमेरिका घोटालों से मुक्त है। अभी एनरॉन मुद्दे की संयुक्त राज्य अमेरिका में विभिन्न स्तरों पर कई समितियों द्वारा जांच की जाती है। इन सभी परीक्षाओं के अंत में, वे एक बेहतर मॉडल के साथ आने की संभावना है। भारतीय कॉरपोरेट परिदृश्य में, हमें वैश्विक मानकों को शामिल करने में सक्षम होना चाहिए ताकि कम से कम, जबकि घोटालों की गुंजाइश अभी भी मौजूद हो, हम गुंजाइश को कम कर सकते हैं।

यह देखा गया है कि भारत में कानूनी और प्रशासनिक वातावरण व्यापार में भ्रष्ट प्रथाओं के लिए उत्कृष्ट गुंजाइश प्रदान करता है। परिणामस्वरूप जब तक कोई प्रबंधन ईमानदार होने के लिए प्रतिबद्ध नहीं होता है और औचित्य के सिद्धांतों का पालन करता है, तब तक वातावरण व्यवहार में अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन का निरीक्षण करने के लिए बहुत लुभावना होता है।

हमें भारत में कॉरपोरेट गवर्नेंस के मुद्दे को न केवल कंपनी अधिनियम या दिशानिर्देशों के दृष्टिकोण से देखना चाहिए, जो कुमारमंगलम कोड या बजाज कोड की तरह जारी किए जा सकते हैं, बल्कि व्यवसाय पर लागू होने वाले विभिन्न नियमों और विनियमों के पूरे नेटवर्क को देखें। ताकि एक एकीकृत समग्र प्रणाली बने, जो यह सुनिश्चित करने के लिए बनाई जाए कि पारदर्शिता और अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन कायम रहे।

किसी भी व्यवसाय या पूंजी बाजार का नैतिक तापमान तीन कारकों पर निर्भर करता है। पहला व्यक्तिगत मूल्यों का भाव है। दूसरा व्यवसाय और उद्योग द्वारा स्वीकार किए गए सामाजिक मूल्य हैं। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि जब हर्षद मेहता घोटाला हुआ था, तो यह दावा किया गया था कि जिस तरह से बैंक रसीद का इलाज किया जा रहा था, वह प्रचलित मानदंड था।

शायद ऐसा ही तर्क केतन पारिख स्कैम में दिया गया होगा। दूसरे शब्दों में, अभ्यास, जो बाद में अत्यधिक आपत्तिजनक पाए जाते हैं, स्वीकार्य हो जाते हैं क्योंकि यह प्रचलित बाजार प्रथा थी। सामाजिक मूल्य पेशेवर निकायों जैसे एसोसिएशन ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स या कॉस्ट अकाउंट्स ऑफ इंडिया और इतने पर स्थापित मानकों पर निर्भर करेगा।

तीसरा और शायद सबसे निर्णायक कारक प्रणाली है। यहां हम मुख्य चुनौती का सामना कर रहे हैं। हमारी प्रणाली कॉर्पोरेट प्रशासन की कमी को प्रोत्साहित करती है।

कॉरपोरेट गवर्नेंस को बेहतर बनाने के लिए कुछ विशिष्ट कदम उठाए जाने चाहिए:

(ए) बीमार उद्योग कंपनी अधिनियम (एसआईसीए) बेईमान प्रबंधन के लिए इतना सुविधाजनक हो गया है कि हम पाते हैं कि हमारे देश में उद्योग बीमार हो जाते हैं, उद्योगपति बीमार नहीं होते हैं। BIFR को ब्यूरो ऑफ इंडस्ट्रियल फ्यूनरल राइट्स भी कहा जाता है! यह उच्च समय है जब हम पूरे सिस्टम को स्क्रैप करते हैं। इसका मतलब होगा कि एसआईसीए और बीआईएफआर जैसे संगठनों का उन्मूलन। संशोधन करके प्रणाली के साथ छेड़छाड़ करने से स्थिति में सुधार नहीं हो रहा है।

(ख) संपूर्ण बैंकिंग प्रणाली और बैंकिंग सिक्योरिटी एक्ट एक समीक्षा के लिए कहते हैं। हमारी बैंकिंग प्रणाली ऐसी है कि यदि आप एक लाख रुपये उधार लेते हैं, तो आप बैंक से डरते हैं लेकिन अगर आप दस करोड़ रुपये उधार लेते हैं, तो बैंक आपसे डरता है। एनपीए की राशि 58000 करोड़ से अधिक होने के साथ, यह उच्च समय है कि हम बैंकिंग सिक्योरिटी एक्ट में संशोधन करते हैं जो कि विलफुल डिफॉल्टर्स हैं।

नए ऋण जारी करने के समय इस शर्त को रखने के बारे में नरसिम्हम समिति की सिफारिश केवल कुछ हद तक नैतिक खतरे को कवर कर सकती है। यह उच्च समय है कि विलफुल डिफॉल्टर्स के नाम का खुलासा करने का अभ्यास अधिक व्यावहारिक और समय पर किया जाता है। मुकदमों के नामों को प्रकाशित करना, जो दायर किए गए हैं, उनका कोई मूल्य नहीं है क्योंकि उस समय तक यह मामला खत्म हो चुका है।

(c) बेनामी लेनदेन निषेध अधिनियम और मनी लॉन्ड्रिंग निरोधक अधिनियम जैसे कानूनों को प्रभावी और सख्ती से लागू किया जाना चाहिए। CVC जैसी एजेंसियों का उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए किया जा सकता है कि भ्रष्ट प्रथाओं को प्रभावी रूप से दंडित किया जाए क्योंकि यह वातावरण है, जो उचित कॉर्पोरेट व्यवहार को प्रोत्साहित करता है।

भारत में, आज, हमारे पास एक ऐसी प्रणाली है जहां सार्वजनिक प्रशासन का स्तर बहुत खराब है। इसमें सजा का बिल्कुल भी डर नहीं है। ऐसी स्थिति में यह केवल एक संत है जो कॉर्पोरेट प्रशासन के नियमों का कड़ाई से पालन करेगा।

इस बात से इंकार नहीं किया जा सकता है कि भारत में बहुत सम्मानजनक कंपनियां हैं, जो नैतिक प्रथाओं का पालन कर रही हैं, लेकिन अगर सामान्य वातावरण ऐसा है, जिसमें सजा का कोई डर नहीं है, तो लोग भ्रष्ट आचरण और नैतिक खतरों के लिए मोहताज होने के लिए बाध्य हैं, जो पूरी तरह से कॉरपोरेट गवर्नेंस के खिलाफ हैं।

जहां तक सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों का संबंध है, श्री अरुण शौरी की प्रतिबद्धता, पारदर्शिता और अखंडता के कारण, संबंधित मंत्री की तुलना में, बहुत सारी पारदर्शिता विनिवेश की प्रणाली में आ गई है। फिर भी, हम कम से कम दस साल तक उम्मीद कर सकते हैं कि सार्वजनिक क्षेत्र बना रहेगा। प्रशासनिक मंत्रालयों और सार्वजनिक क्षेत्र के बीच एक तरह का हाथ मिलाना जरूरी है। 1997 में दिशानिर्देशों पर समिति के अध्यक्ष के रूप में, एन। विहल ने सरकार को प्रशासनिक मंत्रालय और सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों दोनों द्वारा देखे जाने वाले आचार संहिता का सुझाव दिया था।

दुर्भाग्य से, सरकार ने तकनीकी रुख अपनाया कि सिफारिश समिति के संदर्भ की शर्तों के दायरे से परे थी। यदि, आज, हम वास्तव में सार्वजनिक क्षेत्र में बेहतर कॉर्पोरेट प्रशासन लाना चाहते हैं, तो ऊपर उल्लिखित कोड का परिचय और सख्त पालन आवश्यक है।

अंतिम विश्लेषण में, यह उद्यम स्तर पर या पूंजी बाजार जैसे निकाय के स्तर पर कॉर्पोरेट प्रशासन का पालन है जो संगठन या निकाय के शीर्ष प्रबंधन प्रभार पर निर्भर करेगा। यह आवश्यक है कि वे नॉर्मल विंसेंट पील और केनेथ ब्लांचर्ड द्वारा निर्धारित नैतिकता के तीन तरीकों के परीक्षण को अपनी पुस्तक द पावर ऑफ एथिकल मैनेजमेंट में याद रखें।

तीन-बिंदु परीक्षण इस प्रकार है:

(क) क्या आप कानूनी फैसला ले रहे हैं? यदि यह कानूनी नहीं है, तो यह नैतिक नहीं है।

(ख) क्या आप उचित निर्णय ले रहे हैं? दूसरे शब्दों में, यह एक समझौते में प्रवेश करने वाले दोनों पक्षों के लिए एक जीत-जीत की स्थिति होनी चाहिए या अगर यह एक सामान्य नीति या बहु-स्तरीय समझौता है, तो संबंधित सभी के लिए समान जोखिम और इनाम होना चाहिए। यदि यह उचित नहीं है, तो निर्णय नैतिक नहीं है।

(c) तीसरा निर्णय वह है जिसे ग्यारहवीं आज्ञा परीक्षण कहा जा सकता है। सिनिक्स द्वारा यह कहा जाता है कि बाइबल में दस आज्ञाएँ हैं लेकिन ग्यारहवीं आज्ञा है, जो छिपी हुई है। आप सभी दस आज्ञाओं का उल्लंघन कर सकते हैं लेकिन आपको पता नहीं चलेगा। यदि आप जो निर्णय ले रहे हैं, वह ऐसा है कि यदि वह मीडिया के माध्यम से जनता में जाना जाता है, तो क्या आप शर्म महसूस करेंगे? यदि आप शर्म महसूस कर रहे हैं, तो यह एक नैतिक निर्णय नहीं है।

तहलका डॉट कॉम द्वारा की गई शर्मिंदगी का कारण यह था कि टेपों में पाए जाने वाले लोगों को ग्यारहवीं आज्ञा का उल्लंघन करने का दोषी पाया गया था।

अंतत: कॉरपोरेट गवर्नेंस व्यक्तिगत अर्थों, समाज में रखे गए मूल्यों या समाज के किसी हिस्से जैसे पेशेवर निकायों या व्यावसायिक संगठनों और अंत में सार्वजनिक प्रशासन की व्यवस्था का शुद्ध परिणाम है। यदि मानदंडों का उल्लंघन करने वालों को प्रभावी रूप से दंडित किया जाता है तो एक डर है और कॉर्पोरेट प्रशासन के सिद्धांतों का पालन होगा।

एक प्रशिक्षण कार्यक्रम में भारत के एक बैंकर ने भाग लिया, एक सवाल पूछा गया था: यदि आप सड़क पर अकेले चल रहे हैं और 10000 डॉलर का बंडल ढूंढ रहे हैं, तो क्या आप इसे उठाएंगे? 90% ने कहा कि वे करेंगे। जब एक ही प्रश्न को थोड़ा संशोधित किया गया था - आप एक सड़क पर अकेले चल रहे हैं और सड़क पर एक 10000 डॉलर का बंडल है, लेकिन 10% मौका है कि कहीं एक छिपा हुआ कैमरा है और 10% मौका है कि कैमरा काम कर रहा है , क्या अब आप बंडल उठाएंगे? 90% ने कहा कि वे नहीं करेंगे।

आज भारत में हमारे पास जो कमी है, जो कॉरपोरेट गवर्नेंस के रास्ते में आती है, एक भावना है कि उल्लंघन करने वालों का पहले पता नहीं लगाया जा सकता है और यहां तक कि अगर पता लगाया जाता है, तो वे हत्या के साथ सचमुच दूर हो सकते हैं। इसलिए, हमें उचित सार्वजनिक प्रशासन बनाने और उद्यम या पूंजी बाजार की तरह एक निकाय के काम पर लगाए जाने वाले विभिन्न नियमों में बदलाव करने पर बहुत प्रभावी ढंग से ध्यान केंद्रित करना होगा, यदि हम बेहतर कॉर्पोरेट प्रशासन के युग में प्रवेश करना चाहते हैं। देश।

वैश्वीकरण और कॉर्पोरेट प्रशासन का अभिसरण- भारतीय सॉफ्टवेयर उद्योग का मामला:

वर्तमान अध्ययन का उद्देश्य दुनिया भर में कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं के अभिसरण (या इसके अभाव) को समझना है। यही है, कॉरपोरेट गवर्नेंस के बारे में किताबों के नियम वैश्विक प्रतिस्पर्धा के दबावों के जवाब में नहीं बल्कि वास्तविक प्रथाओं के अनुसार अभिसरण करते हैं।

हाल ही में काम कर रहे पेपर, प्रोडक्ट एंड लेबर मार्केट्स ग्लोबलाइजेशन और कॉरपोरेशन ऑफ कॉरपोरेट गवर्नेंस से यह परिचय और निष्कर्ष- इन्फोसिस और भारतीय सॉफ्टवेयर उद्योग से साक्ष्य, विशेष रूप से भारतीय सॉफ्टवेयर निर्माता इन्फोसिस द्वारा विकसित कॉरपोरेट गवर्नेंस तंत्र को देखता है, और अन्य भारतीय फर्मों को अधिक सामान्यतः ।

इन्फोसिस के शीर्ष प्रबंधन और भारत में संबंधित क्षेत्र के अनुसंधान के साथ हमारे साक्षात्कार, सुझाव देते हैं कि वैश्विक पूंजी बाजारों के लिए एक्सपोजर एक कारण है, न कि इन्फोसिस के विश्व कॉर्पोरेट प्रशासन मानकों को अपनाने के फैसले के कारण। इन्फोसिस में अच्छे कॉरपोरेट गवर्नेंस की आकांक्षा का मूल कारण, इसके बदले में, वास्तव में दुनिया भर के विकल्पों के साथ प्रतिभा को आकर्षित करने की आवश्यकता है, जो बदले में भयंकर वैश्विक उत्पाद बाजार प्रतिस्पर्धा द्वारा आवश्यक है।

इंफोसिस कॉरपोरेट गवर्नेंस केस स्टडी के हमारे कथन का एक हिस्सा भारत में अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन को संस्थागत बनाने में मदद करने के लिए इसके प्रबंधन की ओर से किए गए प्रयासों का वर्णन है। वास्तव में, भारत में कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं का प्रसार आंशिक रूप से फर्मों और नियामकों के बीच गठबंधन द्वारा संभव है, जो नियामकों को शिक्षित करने और शेयरधारक से शेयरधारक-आधारित कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली में संक्रमण से इंजीनियरिंग के लिए एक खाका प्रदान करता है।

अंततः, हालांकि, इंफोसिस में कॉर्पोरेट प्रशासन के मानक भारत में मानक के बजाय अपवाद हैं। भारत में कॉरपोरेट गवर्नेंस के कुछ आंकड़ों से पता चलता है कि ज्यादातर कंपनियां इन्फोसिस के बेंचमार्क से बहुत कम आती हैं, जिनमें सॉफ्टवेयर इंडस्ट्री की ज्यादातर फर्में शामिल हैं।

इसके अलावा, हमारे साथी बड़े-नमूना अर्थमितीय विश्लेषण से पता चलता है कि दुनिया भर में अमेरिकी शैली के कॉर्पोरेट प्रशासन को अपनाने के साथ किसी भी रूप के वैश्वीकरण का कोई संबंध नहीं है। इसलिए हम पेपर 10 के अंतिम भाग को यह बताने में समर्पित करते हैं कि कॉर्पोरेट प्रशासन अभिसरण पर वैश्वीकरण का प्रभाव सीमित क्यों हो सकता है। केस अध्ययन 2001 की शुरुआत में इन्फोसिस में साक्षात्कार और क्षेत्र अनुसंधान पर आधारित है और पिछले तीन वर्षों में प्रतियोगियों और नियामकों के साथ कई दर्जन फील्ड साक्षात्कार हैं।

निष्कर्ष:

क्या वैश्वीकरण के उत्पाद और श्रम बाजार कॉर्पोरेट प्रशासन में अभिसरण का कारण बनते हैं? हमारे मामले के विश्लेषण से पता चलता है कि इस निष्कर्ष का जवाब हां में विवश है।

मामले की हमारी व्याख्या का सारांश इस प्रकार है:

सॉफ्टवेयर फर्मों, और विशेष रूप से इन्फोसिस, वैश्विक उत्पाद बाजारों के संपर्क में, पहले और फिर वैश्विक प्रतिभा बाजारों के लिए, भारत में शेयरधारक-शैली कॉर्पोरेट प्रशासन के कुछ अपनाने को प्रेरित करता है। कॉरपोरेट गवर्नेंस के अभिसरण पर मौजूदा साहित्य द्वारा उठाए गए रुख के विपरीत, हमें इस प्रक्रिया के ड्राइवरों के रूप में पूंजी बाजार के लिए अधिक भूमिका नहीं मिलती है।

यदि वैश्विक उत्पाद और वैश्विक प्रतिभा बाजारों के संपर्क में आने के बाद इन्फोसिस और कुछ अन्य भारतीय सॉफ्टवेयर फर्मों ने वैश्विक पूंजी बाजारों तक पहुंच बनाई, तो उन्हें अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं को अपनाने के लिए प्रेरित किया, सॉफ्टवेयर उद्योग में और अन्य कंपनियों के लिए इस तरह की प्रथाओं का सीमित प्रसार। भारत में फर्में। हम कई कारणों का पता लगाते हैं, व्यवहार में, कॉर्पोरेट प्रशासन अभिसरण पर वैश्वीकरण के प्रभाव कुछ / क्या सीमित हैं।

यह संभव है कि इन्फोसिस द्वारा अपनाए गए निर्णयों के प्रभाव, अन्य अग्रणी सॉफ्टवेयर फर्मों द्वारा और वैश्विक उद्योगों में अन्य अग्रणी कंपनियों द्वारा भारत में लागू किए गए हैं, केवल महसूस किया जा रहा है। यही है, प्रसार केवल आंशिक है।

चल रहे काम में, हम बड़े नमूना डेटा को एक सकारात्मक और एक प्रामाणिक प्रश्न दोनों पर प्रकाश डालने के लिए एकत्रित कर रहे हैं। सकारात्मक प्रश्न का अमेरिकी शैली के कॉरपोरेट शासन के प्रसार में विभिन्न बाधाओं को निर्धारित करना है। भारत के उभरते बाजार के संदर्भ में इस तरह के व्यवहारों को किस हद तक फैलाना चाहिए, इसका सवाल है।