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यहां कक्षा 11 और 12 के लिए 'कॉरपोरेट गवर्नेंस' पर एक निबंध दिया गया है, विशेष रूप से स्कूल और कॉलेज के छात्रों के लिए लिखे गए 'कॉरपोरेट गवर्नेंस' पर पैराग्राफ, लंबे और छोटे निबंध खोजें।
निगमित प्रशासन पर निबंध
निबंध सामग्री:
- इंट्रोडक्शन ऑन कॉरपोरेट गवर्नेंस पर निबंध
- निगमित प्रशासन के महत्व पर निबंध
- कॉरपोरेट गवर्नेंस की पार्टियों पर निबंध
- कॉर्पोरेट गवर्नेंस कॉन्सेप्ट की ग्रोथ पर निबंध
- भारत में निगमित प्रशासन पहल पर निबंध
- कॉर्पोरेट प्रशासन रिपोर्ट की उपयोगिता पर निबंध
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निबंध # 1। कॉर्पोरेट प्रशासन का परिचय:
भारत में दुनिया में सूचीबद्ध कंपनियों की सबसे बड़ी संख्या है, और वित्तीय बाजारों की दक्षता और भलाई विशेष रूप से अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण है और समग्र रूप से समाज के लिए। कॉर्पोरेट प्रशासन के एक गतिशील तंत्र को डिजाइन और कार्यान्वित करना अनिवार्य है, जो उद्यमों के विकास में बाधा डाले बिना संबंधित हितधारकों के हितों की रक्षा करता है।
कॉर्पोरेट प्रशासन का अर्थ:
कॉर्पोरेट प्रशासन कंपनियों और पूंजी के बाहरी प्रदाताओं के बीच दीर्घकालिक विश्वास बनाने की रूपरेखा है। कॉर्पोरेट प्रशासन में कंपनी के प्रबंधन, उसके निदेशक मंडल, उसके शेयरधारकों, उसके लेखा परीक्षकों और अन्य हितधारकों के बीच संबंधों का एक सेट शामिल है।
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ये संबंध, जिसमें विभिन्न नियम और प्रोत्साहन शामिल हैं, वह संरचना प्रदान करते हैं जिसके माध्यम से कंपनी के उद्देश्य निर्धारित किए जाते हैं, और इन उद्देश्यों को प्राप्त करने के साथ-साथ निगरानी के प्रदर्शन को निर्धारित किया जाता है। इस प्रकार, अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन के प्रमुख पहलुओं में कॉर्पोरेट संरचनाओं और संचालन की पारदर्शिता शामिल है; शेयरधारकों को प्रबंधकों और बोर्डों की जवाबदेही; और हितधारकों के लिए कॉर्पोरेट जिम्मेदारी।
निबंध # 2. कॉर्पोरेट प्रशासन का महत्व:
अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन-जो कंपनियों के लिए एक खुले और ईमानदार तरीके से चलाया जाता है - समग्र बाजार विश्वास, पूंजी आवंटन की दक्षता, देशों के औद्योगिक ठिकानों की वृद्धि और विकास और अंततः राष्ट्रों के समग्र धन और कल्याण के लिए महत्वपूर्ण है। ।
दुनिया भर की कंपनियां महसूस कर रही हैं कि बेहतर कॉर्पोरेट प्रशासन उनके परिचालन प्रदर्शन के लिए काफी महत्वपूर्ण है:
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मैं। यह स्वतंत्र निर्देशकों को शामिल करके शीर्ष पर रणनीतिक सोच को बेहतर बनाता है जो अनुभव का खजाना, और नए विचारों का मेजबान है।
ii। यह प्रबंधन और उस जोखिम की निगरानी को तर्कसंगत बनाता है जो एक फर्म वैश्विक स्तर पर सामना करता है। यह निर्णय लेने की प्रक्रिया को सावधानीपूर्वक करते हुए, शीर्ष प्रबंधन और निर्देशकों की देयता को सीमित करता है।
iii। यह वित्तीय रिपोर्टों की अखंडता का आश्वासन देता है।
iv। आंतरिक और बाह्य रूप से दोनों प्रमुख हितधारकों के बीच इसका दीर्घकालिक प्रभाव है।
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निबंध # 3. कॉर्पोरेट प्रशासन के पक्ष:
इस मुद्दे पर कि क्या किसी कंपनी को पूरी तरह से शेयरधारकों के हित में चलाया जाना चाहिए या क्या यह ध्यान रखना चाहिए कि सभी घटकों के हितों पर व्यापक रूप से चर्चा और बहस हुई है।
भारत में, शेयरधारक बनाम हितधारक बहस को यह देखते हुए हल किया गया है कि चूंकि शेयरधारकों अवशिष्ट दावेदार हैं, अच्छा प्रदर्शन करने वाली पूंजी और वित्तीय बाजारों में, जो भी शेयरधारक मूल्य अधिकतम करते हैं, उन्हें कॉर्पोरेट समृद्धि को अधिकतम करना चाहिए और लेनदारों, कर्मचारियों, शेयरधारकों के दावों को पूरा करना चाहिए। , और राज्य।
इसके अलावा, कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए अच्छी तरह से परिभाषित कानून मौजूद हैं, और हाल ही में तैयार किए गए विधानों ने लेनदारों के अधिकारों को काफी मजबूत किया है। इस संदर्भ में यह उचित है कि भारत में कॉरपोरेट गवर्नेंस विनियम शेयरधारकों के अधिकारों को बढ़ावा देने के लिए, जबकि; एक ही समय सुनिश्चित करें कि अन्य हितधारकों के हितों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ता है।
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निबंध # 4. कॉर्पोरेट प्रशासन की अवधारणा का विकास:
कॉरपोरेट गवर्नेंस के दिशा-निर्देश और सर्वोत्तम अभ्यास समय की अवधि में विकसित हुए हैं। स्वामित्व की अजीबोगरीब प्रणाली, वित्तीय क्षेत्र की प्रकृति और प्रत्येक अर्थव्यवस्था में व्यावसायिक प्रथाओं को देखते हुए, यह जरूरी है कि शासन तंत्र को उनकी अनूठी प्रकृति के अनुरूप बनाया जाए। 1990 के दशक के मध्य से, दुनिया के विभिन्न हिस्सों में कई कॉर्पोरेट प्रशासन दिशानिर्देश और नियम तैयार किए गए हैं।
इनमें से कुछ हैं:
मैं। कैडबरी समिति की रिपोर्ट (1992)
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ii। CalPERS- ग्लोबल कॉर्पोरेट गवर्नेंस प्रिंसिपल्स (1996)
iii। बाजार विशिष्ट सिद्धांत — यूके और फ्रांस (1997)
iv। बाजार विशिष्ट सिद्धांत- जापान और जर्मनी (1997)
v। मुख्य सिद्धांत और दिशानिर्देश- यूएसए (अप्रैल 1998)
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vi। TIAA-CREF- कॉर्पोरेट प्रशासन पर नीति वक्तव्य (सितंबर 1997)
vii। बिजनेस राउंडटेबल- कॉर्पोरेट प्रशासन पर वक्तव्य (सितंबर 1997)
viii। कॉर्पोरेट प्रशासन पर हम्पेल की रिपोर्ट - यूके (जनवरी 1998)
झ। द सर्बानेस-ऑक्सले अधिनियम- यूएसए (अगस्त 2002)
एक्स। हिग्स रिपोर्ट-यूके (जनवरी 2003)
एक ही समय में दुनिया भर में वित्तीय बाजारों की बढ़ती निर्भरता और एकीकरण को देखते हुए यह महसूस किया गया था कि यह महत्वपूर्ण है कि सभी देशों के कानूनों में कुछ हद तक एकरूपता और सुसंगतता स्थापित है। इस उद्देश्य के साथ आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (ओईसीडी) परिषद, 27-28 अप्रैल, 1998 को मंत्रिस्तरीय स्तर पर बैठक, ओईसीडी को राष्ट्रीय सरकारों, अन्य प्रासंगिक अंतरराष्ट्रीय संगठनों और निजी क्षेत्र के साथ मिलकर विकसित करने का आह्वान किया। कॉर्पोरेट प्रशासन मानकों और दिशानिर्देशों का एक सेट।
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इस उद्देश्य को पूरा करने के लिए, ओईसीडी ने गैर-बाध्यकारी सिद्धांतों का एक समूह विकसित करने के लिए कॉर्पोरेट गवर्नेंस पर एड-हॉक टास्क फोर्स की स्थापना की, जो इस मुद्दे पर ओईसीडी देशों के विचारों को मूर्त रूप देता है।
अप्रैल 2004 में, 30 ओईसीडी देशों की सरकारों ने कंपनियों और शेयर बाजारों में सार्वजनिक विश्वास के पुनर्निर्माण और बनाए रखने के उद्देश्य से कॉर्पोरेट व्यवहार में अच्छे व्यवहार के लिए ओईसीडी के कॉर्पोरेट प्रशासन के सिद्धांतों के एक संस्करण को मंजूरी दी। ये सिद्धांत सरकारों को प्रभावी नियामक ढांचे और कंपनियों पर अधिक जवाबदेह बनाने के लिए कहते हैं।
सिद्धांतों में संस्थागत निवेशकों के बीच बढ़ती जागरूकता, कार्यकारी मुआवजे में शेयरधारकों की बढ़ी हुई भूमिका, हितों के टकराव का मुकाबला करने के लिए अधिक पारदर्शिता और प्रभावी खुलासे शामिल हैं।
निबंध # 5. भारत में कॉर्पोरेट प्रशासन की पहल:
1990 के दशक के मध्य से भारत में कई बड़ी कॉर्पोरेट प्रशासन पहलें शुरू हुई हैं। पहला भारतीय उद्योग परिसंघ (CII), भारत का सबसे बड़ा उद्योग और व्यवसाय संघ था, जो 1998 में कॉर्पोरेट प्रशासन के पहले स्वैच्छिक कोड के साथ आया था।
दूसरा, सेबी द्वारा किया गया था, अब लिस्टिंग समझौते के क्लॉज 49 के रूप में निहित है। तीसरी नरेश चंद्र कमेटी थी, जिसने 2002 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की थी। चौथा फिर से सेबी - नारायण मूर्ति समिति, जिसने 2002 में अपनी रिपोर्ट भी प्रस्तुत की थी।
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भारतीय उद्योग परिसंघ (CII) कोड:
एशियाई संकट की शुरुआत से एक साल पहले, CII ने कॉर्पोरेट प्रशासन के मुद्दों की जांच करने के लिए एक समिति गठित की, और सर्वोत्तम प्रथाओं के एक स्वैच्छिक कोड की सिफारिश की। समिति को इस विश्वास से प्रेरित किया गया था कि भारतीय कंपनियों के लिए प्रतिस्पर्धी दरों पर घरेलू पूंजी के साथ-साथ वैश्विक पहुंच के लिए अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन आवश्यक था।
कोड का पहला मसौदा अप्रैल 1997 तक तैयार किया गया था, और अंतिम दस्तावेज (वांछनीय कॉर्पोरेट गवर्नेंस - ए कोड), सार्वजनिक रूप से अप्रैल 1998 में जारी किया गया था। कोड स्वैच्छिक था, इसमें विस्तृत प्रावधान थे, और सूचीबद्ध कंपनियों पर ध्यान केंद्रित किया गया था।
कुमार मंगलम बिड़ला समिति की रिपोर्ट और खंड 49:
जबकि CII कोड अच्छी तरह से प्राप्त हुआ था और कुछ प्रगतिशील कंपनियों ने इसे अपनाया था, यह महसूस किया गया था कि भारतीय परिस्थितियों में एक स्वैच्छिक कोड के बजाय एक वैधानिक कोड अधिक उद्देश्यपूर्ण और सार्थक होगा। नतीजतन, सेबी द्वारा देश में दूसरी बड़ी कॉर्पोरेट प्रशासन पहल की गई थी।
1999 की शुरुआत में, इसने अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन के मानकों को बढ़ावा देने और बढ़ाने के लिए कुमार मंगलम बिड़ला के अधीन एक समिति का गठन किया। 2000 की शुरुआत में, सेबी बोर्ड ने इस समिति की प्रमुख सिफारिशों को स्वीकार किया और इसकी पुष्टि की, और इन्हें स्टॉक एक्सचेंजों की सूची समझौते के क्लॉज 49 में शामिल किया गया।
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नरेश चंद्र समिति की रिपोर्ट कॉरपोरेट गवर्नेंस पर:
नरेश चंद्र समिति को अगस्त 2002 में कंपनी मामलों के विभाग (DCA) द्वारा वित्त और कंपनी मामलों के मंत्रालय के तहत विभिन्न कॉर्पोरेट प्रशासन मुद्दों की जांच के लिए नियुक्त किया गया था। समिति ने दिसंबर 2002 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की। इसने कॉर्पोरेट प्रशासन के दो प्रमुख पहलुओं पर सिफारिशें कीं - वित्तीय और गैर-वित्तीय खुलासे और स्वतंत्र लेखा परीक्षा और प्रबंधन की बोर्ड निगरानी।
कॉर्पोरेट प्रशासन पर नारायण मूर्ति समिति की रिपोर्ट:
भारत में कॉर्पोरेट प्रशासन पर चौथी पहल नारायण मूर्ति समिति की सिफारिशों के रूप में थी। समिति की स्थापना सेबी द्वारा श्री एनआर नारायण मूर्ति की अध्यक्षता में, खंड 49 की समीक्षा करने और कॉर्पोरेट प्रशासन मानकों में सुधार के उपायों का सुझाव देने के लिए की गई थी।
समिति की कुछ प्रमुख सिफारिशें मुख्य रूप से ऑडिट समितियों, ऑडिट रिपोर्ट, स्वतंत्र निदेशकों, संबंधित पार्टी लेनदेन, जोखिम प्रबंधन, निदेशकों और निदेशक मुआवजे, आचार संहिता और वित्तीय खुलासों से संबंधित हैं।
सेबी ने नारायण मूर्ति समिति द्वारा कॉर्पोरेट गवर्नेंस पर की गई सिफारिशों को भी सूची समझौते के क्लॉज 49 में शामिल कर लिया है। संशोधित खण्ड 49 को 1 जनवरी, 2006 से प्रभावी किया गया है।
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भारतीय सूचीबद्ध कंपनियों में अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन को सुरक्षित करने के लिए 'स्वतंत्र निदेशक' की प्रणाली। एक स्वतंत्र निदेशक को 'एक गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में परिभाषित किया गया है, जो निर्देशक के पारिश्रमिक को प्राप्त करने के अलावा, कंपनी, उसके प्रवर्तकों या सहयोगियों के साथ कोई अजीब संबंध नहीं रखता है, और एक रिश्तेदार नहीं है'।
नरेश चंद्र समिति ने सिफारिश की है कि किसी सूचीबद्ध कंपनी के कम से कम 50 प्रतिशत बोर्ड में 'स्वतंत्र निदेशक' शामिल होने चाहिए। नारायण मूर्ति समिति ने भी नरेश चंद्र समिति की सिफारिशों का समर्थन किया है।
नरेश चंद्र और नारायण मूर्ति समितियों दोनों ने अधिकांश भारतीय कंपनियों में नियंत्रण ब्लॉकों के अस्तित्व की वजह से जटिलता की अनदेखी की है। ऐसी स्थिति में, एक स्वतंत्र निदेशक सुशासन सुनिश्चित करने के लिए एक कमजोर साधन है, क्योंकि वह स्वयं नियंत्रण समूह की कृपा से बोर्ड के लिए 'निर्वाचित' होता है।
निबंध # 6. कॉर्पोरेट प्रशासन रिपोर्ट की उपयोगिता:
लिस्टिंग एग्रीमेंट की धारा 49 का पालन करने वाली सभी सूचीबद्ध कंपनियों को अपनी वार्षिक रिपोर्ट में 'कॉरपोरेट गवर्नेंस पर रिपोर्ट' शामिल करनी चाहिए। इस रिपोर्ट में शासन के कोड, निदेशक मंडल, बोर्ड की बैठकों में उनकी उपस्थिति, विभिन्न समितियों-उनके कार्यों, सदस्यों, वर्ष के दौरान आयोजित बैठकों, निदेशकों या प्रबंधन के साथ किए गए लेनदेन के बारे में खुलासे के बारे में कंपनी के दर्शन का विवरण देना चाहिए। उनके रिश्तेदार, आचार संहिता, संचार के साधन, सामान्य शेयरधारक की जानकारी, आदि। इस रिपोर्ट को प्रदान करने का मुख्य उद्देश्य शेयरधारक को कंपनी में क्या चल रहा है, इसका अंदाजा लगाना है।
इस जानकारी की पृष्ठभूमि में निवेशकों से पूछताछ की गई कि क्या वे वार्षिक रिपोर्ट में दी गई कॉरपोरेट गवर्नेंस रिपोर्ट से गुज़रे हैं। उनकी प्रतिक्रिया तालिका 12.1 में दी गई है।
उपरोक्त सारणी 12.1 से पता चलता है कि 70 प्रतिशत से अधिक निवेशक वार्षिक रिपोर्ट में शामिल कॉर्पोरेट प्रशासन रिपोर्ट के माध्यम से गए हैं। यह जानकर खुशी हो रही है कि बड़ी संख्या में निवेशक उनसे गुजर चुके हैं। हालाँकि, क्या यह रिपोर्ट किसी उद्देश्य की पूर्ति करती है? क्या उन्होंने अपने निवेश निर्णयों में उन रिपोर्टों में दी गई किसी भी जानकारी का उपयोग किया है? इन प्रश्नों का उत्तर तालिका 12.2 में दिया गया है।
तालिका 12.2 में पाया गया है कि 82 प्रतिशत से अधिक निवेशक जो कॉरपोरेट गवर्नेंस की रिपोर्टों से गुजरे हैं, उन्हें निवेश निर्णय लेने में उपयोगी पाया गया है। इस संदर्भ में, यह जानना दिलचस्प है कि कॉरपोरेट गवर्नेंस की रिपोर्ट में कौन सी जानकारी उनके द्वारा उपयोग की गई थी। निवेशकों को चार सूचना शीर्षकों से चुनने के लिए कहा गया, जो आमतौर पर कॉरपोरेट गवर्नेंस रिपोर्ट में शामिल हैं।
निवेशकों को निम्नलिखित तालिका 12.3 दी गई है:
तालिका 12.3 से यह समझा जा सकता है कि कॉरपोरेट गवर्नेंस रिपोर्ट में दी गई शेयरधारक जानकारी निवेशकों द्वारा उनके निवेश निर्णय लेने में व्यापक रूप से उपयोग की जाती है।
रिपोर्ट द्वारा प्रदान की गई शेयरधारक जानकारी वार्षिक सामान्य बैठकों की तारीख से लेकर लिस्टिंग विवरण, शेयर की कीमत के डेटा को शेयरहोल्डिंग के वितरण और शेयर होल्डिंग की श्रेणियों, निवेशक पत्राचार विवरण के लिए प्राप्त निवेशक शिकायत शामिल है। निवेशक खुलासे, निवेशकों की शिकायत समिति और निदेशक मंडल के विवरण के बारे में जानकारी का उपयोग करते हैं।
इसके अलावा निवेशकों को कॉरपोरेट गवर्नेंस संबंधी बयानों पर पांच बिंदुओं पर अपनी राय देने के लिए कहा गया था, जो दृढ़ता से असहमत होने के लिए सहमत थे। इन कथनों के माध्य मानों से औसत मान और मान का विचलन तालिका 12.4 में दिया गया है।
तालिका 12.4 से पता चलता है कि कॉर्पोरेट प्रशासन से संबंधित विभिन्न मुद्दों के बारे में निवेशकों की राय समान नहीं है। निवेशक न तो सहमत हो सकते हैं और न ही बयानों से असहमत हो सकते हैं 'कंपनियां निवेशकों की शिकायतों के प्रति अधिक उत्तरदायी हैं' और 'स्वतंत्र निदेशकों की प्रणाली भारतीय सूचीबद्ध कंपनियों में अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन को सुरक्षित कर सकती है - ऐसा लगता है कि वे प्रतीक्षा को अपनाना चाहेंगे और देने से पहले दृष्टिकोण देखेंगे। इन दो बयानों पर उनकी राय।
निश्चित रूप से, यह कहा जा सकता है कि अभी उनकी राय इस कथन के लिए सहमत होने की ओर थोड़ा झुकी हुई है कि 'कंपनियां निवेशकों की शिकायतों के प्रति अधिक संवेदनशील हैं' और 'स्वतंत्र निदेशक भारतीय सूचीबद्ध कंपनियों में अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन को सुरक्षित कर सकते हैं' कथन के लिए असहमत हैं। ।
हालांकि, अन्य बयानों पर उनकी राय से संकेत मिलता है कि वे स्वीकार करते हैं कि कंपनियां नियमित रूप से वार्षिक आम बैठकें आयोजित करती हैं, वे समय पर अपने लाभांश प्राप्त करते हैं और भारतीय कंपनियों में कॉर्पोरेट प्रशासन का धीरे-धीरे अभ्यास होता है। पिछले दो की तुलना में पूर्व के दो बयानों के मामले में उनका स्तर समझौता अधिक है। सभी कथनों के लिए माध्य मानों से मानों का मानक विचलन इन पर सहमत होने में निवेशकों के बीच उच्च स्तर की एकरूपता का संकेत देता है।